2018年貴州安順關(guān)嶺縣公安局文職輔警招聘公告（30人）(2)

　　(三)待遇

　　經(jīng)濟(jì)待遇參照關(guān)嶺自治縣現(xiàn)行同級(jí)同類事業(yè)單位工勤人員(普工)執(zhí)行，不進(jìn)行技術(shù)職稱評(píng)定和晉升，由縣公安局與其簽訂《勞動(dòng)合同》并按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、招聘工作及程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。由關(guān)嶺自治縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名及有關(guān)程序

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月18日至12月19日上午：9：00-12：00下午：14：30-17：30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣公安局一樓

　　3、報(bào)名時(shí)需持本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸彩色照片4張。

　　4、報(bào)名和資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)需初審，初審合格后填寫(xiě)《關(guān)嶺自治縣公安局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職輔警人員報(bào)名信息表》。

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：時(shí)間、地點(diǎn)待通知

　　6、組織考試

　　考試方式：考試分為筆試、面試。

　　筆試為閉卷考試(占總成績(jī)50%)?？荚噧?nèi)容為：法律基礎(chǔ)知識(shí)。按筆試成績(jī)1:3的比例進(jìn)入面試(如未達(dá)比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試)。面試成績(jī)占總成績(jī)50%。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留2位小數(shù)，筆試、面試成績(jī)公布后以總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例進(jìn)入體檢。若同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，則以面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

　　7、體檢

　　成績(jī)公布后按職位1：1比例從高分到低分依次進(jìn)入體檢，體檢不合格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　8、政審

　　體檢合格者按1：1比例列為政審對(duì)象。政審對(duì)象有違法違紀(jì)行為記錄的，視為不合格。政審不合格的，在體檢合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)。

　　9、公示及聘用

　　(1)經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示結(jié)束后由縣公安局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(2)縣公安局與聘用人員簽定《勞動(dòng)合同》。試用期為2個(gè)月，聘用期為一年，聘用期間表現(xiàn)好的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行續(xù)簽合同，如聘用期間發(fā)生違法違紀(jì)行為，立即解聘。

　　五、招聘紀(jì)律

　　本次招聘本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀(jì)情況者，對(duì)受聘者取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　六、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0851-37225211

　　監(jiān)督電話：0851-37228233、37225010

　　附件1：關(guān)嶺自治縣公安局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職輔警人員職位表.xlsx

　　附件2：關(guān)嶺自治縣公安局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職輔警人員報(bào)名信息表.doc

　　關(guān)嶺自治縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年12月10日