2018湖南綏寧縣人民醫(yī)院醫(yī)師招聘公告（20人）(2)
每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，否則，核減相應(yīng)招聘計劃數(shù)。對于緊缺專業(yè)確實難以形成競爭崗位的，經(jīng)綏寧縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報邵陽市人力資源和社會保障局審批適當降低開考比例，降低開考比例的崗位以及實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)為1：1的崗位，劃定合格分數(shù)線，筆試成績達到60分以上(含60分)方為合格。
2.考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制，筆試成績經(jīng)四舍五入保留兩位小數(shù)點。
?、俟P試：筆試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，考試時間定為12月29日上午9：00-11：00，具體考試地點見準考證，筆試成績占綜合成績的50%。
?、诩寄軠y試(面試)
技能測試(面試)采取筆試的方式進行。以筆試成績從高分到低分按1:2比例確定技能測試(面試)對象，如筆試最后一名有多名成績相同的，則一并進入技能測試(面試)。如實際參加技能測試(面試)人員數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)為1:1比例的，則技能測試(面試)成績達到60分以上(含60分)方為合格。
技能測試(面試)時間和面試地點待定。技能測試(面試)成績占綜合成績的50%。
3、體檢
按筆試占50%、技能測試(面試)占50%的比例折算綜合成績，按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象，如綜合成績相同者，按專業(yè)理論筆試成績高低確定排名順序。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》組織實施?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時間另行通知。
4、考察
綏寧縣衛(wèi)生和計劃生育局、綏寧縣人力資源和社會保障局組織考核組對體檢合格人員進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習和工作表現(xiàn)、是否符合招聘資格條件等情況。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用。
5、公示和聘用
對考核合格擬聘人員，由綏寧縣人力資源和社會保障局、綏寧縣衛(wèi)生和計劃生育局及時向社會予以公示7個工作日。2018年畢業(yè)考生2020年前取得相應(yīng)資格證，2019年畢業(yè)的考生必須在2019年7月30日前獲得畢業(yè)證書，否則取消聘用資格，同時在2021年以前，須取得相應(yīng)資格證，否則予以解除聘用合同。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理編制和聘用手續(xù)。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘單位服務(wù)滿5年，否則不得流動，承諾書裝入本人檔案。
6、本次招聘體檢、考察不合格的崗位空缺可依次遞補兩次。
四、紀律要求
此次招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下，嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
監(jiān)督舉報電話：縣紀委監(jiān)委辦公室7611690
附件：
綏寧縣人力資源和社會保障局
綏寧縣衛(wèi)生和計劃生育局
2018年12月5日