2018江西九江市八里湖新區(qū)管委會(huì)事業(yè)單位考選公告（16人）(4)
(七)組織考察
由新區(qū)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。
如因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)確定人選
根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員。并將擬選調(diào)人員名單在九江人才網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由八里湖新區(qū)組織和人力資源部按規(guī)定程序列入試用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否試用。
對(duì)擬選調(diào)人員，從正式選用之日起試用3個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù)，考核不合格的，不予選調(diào)，退回原單位。
六、回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試分值各為100分。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2、資格審查工作貫穿考試選調(diào)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
3、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消選調(diào)資格并記入考生誠(chéng)信檔案或通報(bào)其所在單位。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4、來(lái)信、來(lái)訪將按照招聘工作職責(zé)進(jìn)行及時(shí)處理。
5、公告由八里湖新區(qū)組織和人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
八、監(jiān)督、咨詢電話
八里湖新區(qū)組織和人力資源部：0792-3906153
八里湖新區(qū)紀(jì)工委：0792-3906158
考試咨詢電話：0792-8576818
附件：
2018江西九江市八里湖新區(qū)事業(yè)單位選調(diào)崗位表
八里湖新區(qū)組織和人力資源部
九江市人才市場(chǎng)
2018年12月13日