2018江西萍鄉(xiāng)市上栗縣公安局公開招聘輔警(編外)公告（30人）(3)
(六)體檢和政審
(1)體檢：根據(jù)考生的考試總成績高低順序，按照職位擬聘人數(shù)的1：1比例確定體檢人選。若考生總成績相同，則依次按照體能測試成績高低順序確定名次。體檢標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)規(guī)定的人民警察職位要求執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。
(2)政審：體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進行政審。
如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、聘用資格的(未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄)，按照考試總成績依次遞補體檢、政審人選。
(七)公示
體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人選，由招聘領導小組在上栗縣政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應聘資格的，不予聘用;對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(八)崗前培訓
公示無異議后，對擬聘用人員進行上崗前相關業(yè)務知識培訓。對崗前培訓考核不合格的、難以勝任崗位工作的予以淘汰，不予錄用。
五、審批聘用
崗前培訓結(jié)束后，對合格的應聘人員經(jīng)招聘小組研究確定為聘用對象，聘用人員有3個月的試用期(不含上崗培訓時間)，試用期滿考核合格者，辦理相關聘用手續(xù)，聘用人員必須服從用人單位的統(tǒng)一工作分配。
六、薪酬待遇
1、試用期工資1600元;
2、聘用期間，輔助工作人員的工資待遇約4萬元/年，包含五險(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)等，其中個人繳納部分從上述個人收入中扣除。具體繳納辦法按有關政策規(guī)定執(zhí)行。
招聘公告由縣公開招聘工作小組負責解釋。此次招考工作全權委托萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司負責。
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聯(lián) 絡 人：黃曉根
萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司
2018年12月13日