2018西藏山南市公安機關警務輔助人員招聘公告（160人）(3)

　　3、筆試地點

　　具體考試地點詳見準考證。

　　4、公布筆試成績

　　筆試成績在山南網、山南公安微信公眾號和山南市人力資源和社會保障局門戶網站上公布。

　　5、試題命制

　　試題由西藏自治區(qū)人事考試中心命制。

　　6、筆試合格分數(shù)線劃定

　　(1)招聘領導小組根據(jù)考生考試成績，原則上按照各招考職位計劃聘用人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分的順序劃定筆試合格分數(shù)線。面試、體能測試、體檢和政審等環(huán)節(jié)如有不合格的，將根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

　　(2)少數(shù)民族考生視情單獨劃定筆試合格分數(shù)線。

　　(3)如部分縣便民警務站聘用名額未滿，將按報考人員分數(shù)及戶口所在地進行調劑，不服從調劑的取消聘用資格。

　　(四)面試、體能測試與體檢

　　1、筆試合格人員參加面試、體能測試與體檢。

　　2、面試、體能測試與體檢工作由招聘領導小組負責組織實施。體能測試項目和標準按照相關規(guī)定執(zhí)行，體檢由招聘領導小組辦公室組織擬聘用人員到指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目參照人民警察錄用標準執(zhí)行。

　　3、面試、體能測試和體檢地點、時間另行通知，體檢費由報考人員自理。

　　(五)政治審查

　　政治審查工作嚴格按照《公安機關錄用人民警察政審工作暫行規(guī)定》組織，由報考人員戶口所在單位、街道(居委會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所或縣公安局填寫政審意見并加蓋公章。

　　(六)確定擬聘用人員

　　由招聘領導小組從筆試、面試、體能測試、體檢、政治審查均合格的人員中，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在山南網、山南公安微信公眾號和山南市人力資源和社會保障局門戶網站進行公示。

　　(七)專業(yè)培訓

　　由山南市公安局政治部對擬聘用人員分期、分批進行為期30天的專業(yè)培訓。培訓應堅持服務公安中心工作、以練促戰(zhàn)、學以致用、分級分類組織的原則，培訓內容包括政治理論、紀律作風、法律法規(guī)基本知識、基本技能、警容風紀、隊列和基本體能等。凡培訓不合格的，一律不得聘用。

　　五、政策待遇與管理

　　警務輔助人員的工資標準按照《西藏自治區(qū)公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》文件精神制定，警務輔助人員享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障待遇，由用人公安機關按照國家規(guī)定最低比例進行繳納，單位繳納部分所需經費納入同級財政預算予以保障。

　　根據(jù)《西藏自治區(qū)公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》。警務輔助人員實行勞動合同制管理，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，新招聘的警務輔助人員與各用人單位簽訂勞動合同，首次勞動合同期限為1年。合同期限屆滿后，雙方的勞動關系即行終止。自愿申請續(xù)聘者，由用人單位經過考核，考核合格的再續(xù)簽勞動合同。新招聘的警務輔助人員試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格后正式聘用。試用期內發(fā)現(xiàn)不適合從事治安輔警工作的，按合同規(guī)定依法解除勞動關系。警務輔助人員管理辦公室要對招聘人員逐人造冊建檔，建立警務輔助人員人事檔案，并做好考核、培訓等工作。

　　六、其他事宜

　　為確保招聘工作公平公正，本次公開招聘邀請市公安局警務督察支隊參與，派駐紀檢組全程監(jiān)督，并在市公安局警務督察支隊設立監(jiān)督舉報電話：0893-7863036;0893-7863041，歡迎社會各界進行監(jiān)督。

　　山南市公開招聘公安機關警務輔助人員領導小組辦公室

　　2018年12月11日