2018年山西工程技術(shù)學(xué)院招聘17人公告

　　導(dǎo)讀：2018年山西工程技術(shù)學(xué)院招聘17人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2018年12月21日至12月31日，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

　　山西工程技術(shù)學(xué)院是山西省教育廳直管的全額事業(yè)普通本科院校，位于山西省陽泉市開發(fā)區(qū)學(xué)院路1號(hào)。根據(jù)山西省教育廳、人社廳下達(dá)的2018年度招錄招聘計(jì)劃，擬在全社會(huì)范圍內(nèi)公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　2018年我校擬公開招聘工作人員17名。其中：管理崗位碩研及以上3名，專技崗位5名,專職輔導(dǎo)員9名。具體招聘崗位和要求見《山西工程技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱：招聘崗位表)。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的博士研究生、應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，身體健康。

　　5.具備招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求(碩士研究生不超過35周歲(1982年12月21日以后出生);博士研究生不超過40周歲(1977年12月21日以后出生))及其他要求(詳見“招聘崗位表”)。

　　6.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、特崗農(nóng)技人員到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2018年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

　　7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用;參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　以上現(xiàn)役、試用期、年齡等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年12月21日為截止日期。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月21日至12月31日。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名提交材料：

　　(1)本人身份證原件及復(fù)印件(必須使用二代身份證)。

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。未領(lǐng)取畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明。

　　(3)留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(4)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

　　(5)“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門蓋章。

　　有退役全日制大學(xué)生士兵經(jīng)歷報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

　　(6)中共黨員所在黨組織出具的黨員證明。

　　(7)報(bào)名時(shí)填寫《山西工程技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(貼一寸藍(lán)底免冠照片)，見附件2。另交同底近期一寸免冠藍(lán)底照片3張。每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　(二)資格審查

　　公開招聘工作人員工作辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任明確到人，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行二次審查辦法。取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　符合招聘條件的人員，將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

　　崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的，按規(guī)定核減直至取消崗位，不再轉(zhuǎn)入一般性崗位進(jìn)行招聘。

　　(三)考試的內(nèi)容和方法

　　本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　1.筆試

　　參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(1)筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占50%，專業(yè)知識(shí)占50%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

　　(2)筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

　　(3)筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于5天。

　　2.面試

　　按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

　　(1)面試由5至9名專家組成(本單位及其主管部門的評(píng)委只限1人)，主考評(píng)委由外聘專家擔(dān)任。

　　(2)面試采取試講和答辯形式進(jìn)行，滿分100分。

　　(3)面試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外公布。

　　(4)面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示5天。

　　(5)面試全程錄像。