2018年廣西柳州城管局北部生態(tài)新區(qū)分局招聘20人公告(2)
四、體檢
體能考核結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢人員名單在廣西·柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)、柳州市城市管理行政執(zhí)法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、公示
對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
六、聘用
(一)相關(guān)考試、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)考試總成績(jī)，按照由高分到低分的順序由應(yīng)聘人員選擇工作崗位(擬聘用人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按照學(xué)歷高、年齡小的優(yōu)先)，選崗結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，合同期二年，試用期為三個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，經(jīng)考核合格后，由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(二)被聘用人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)城市執(zhí)法人員工作崗位的，或者因城市執(zhí)法體制發(fā)生重大變化無(wú)法繼續(xù)使用的，由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局解除勞動(dòng)合同。
(三)聘用人員由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局進(jìn)行日常管理，并按照考核辦法進(jìn)行考核。
(四)聘用人員因故被辭退或因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同的，柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局可根據(jù)本簡(jiǎn)章，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按照從高分到低分，依次遞補(bǔ)，時(shí)效為六個(gè)月。
七、福利待遇
1.聘用人員基準(zhǔn)年薪6萬(wàn)元每年,含五險(xiǎn)。
2.新聘隊(duì)員試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，與柳州市北部生態(tài)新區(qū)行政執(zhí)法局簽訂聘用合同，考核不合格的，予以辭退;空出的職位由用人單位根據(jù)體能考核情況依次遞補(bǔ)人選。
3.聘用人員實(shí)行年度考核制度，考核合格的，連聘連用，考核不合格的，給予解聘。
八、有關(guān)說(shuō)明
本簡(jiǎn)章由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
廣西柳州人才市場(chǎng)：0772-2828011(咨詢(xún)報(bào)名相關(guān)事宜)
柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局：0772-3512070(咨詢(xún)薪酬相關(guān)問(wèn)題)
咨詢(xún)及報(bào)名時(shí)間：周一至周五(早上9:00-12:00，下午14:00-17:30)
報(bào)名地點(diǎn)：柳州市彎塘路26號(hào)廣西柳州人才市場(chǎng)105辦公室