2018天津市公安交通管理局紅橋支隊招聘交通輔警公告（30人）(3)
六、總成績的核算與發(fā)布
(一)面試結(jié)束后，按筆試占40%、面試占60%的比例合成總成績，即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
(二)報考人員可于2019年1月29日開始可登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。
七、體檢
面試結(jié)束后，總成績按考生成績由高分到低分，按男性女性分別排序，按招聘人數(shù)與進入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的考生，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。體檢費用由報考人員繳納，體檢時間和地點另行通知(查看報名網(wǎng)站)。
八、考察
經(jīng)筆試、資格審核、面試和體檢合格后由公安交通管理局紅橋支隊確定被考察人員，由天津市中天天杰人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照相關(guān)規(guī)定進行考察。
九、公示
經(jīng)筆試、資格審核、面試、體檢、考察合格后，由公安交通管理局紅橋支隊確定擬錄用人員名單，在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)進行公示，公示期為5天。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
十、聘用及薪酬待遇
被聘人員與天津市中天天杰人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。本次招聘錄用的人員，派遣至公安交管局紅橋支隊及其所屬單位工作。由用人單位對紅橋區(qū)交通管理輔助力量實行績效考核，考核結(jié)果與個人收入掛鉤。其他事項均按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
紅橋區(qū)交通管理輔助力量每人每月應(yīng)發(fā)工資3100元/月，按規(guī)定繳納五險一金后實發(fā)2600元/月左右,并按國家規(guī)定享受每年一度的防暑降溫補貼和冬季采暖補貼。每年按照國家出臺的相關(guān)政策及規(guī)定確定增資標(biāo)準(zhǔn)。
特別提示：此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，并請廣大報考人員提高警惕。
報名咨詢單位：天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心
報名咨詢電話：23266305
服務(wù)監(jiān)督電話：23267111
工作時間：9:00-12:00、14:00-17:00
附件：
天津市公安交通管理局紅橋支隊
天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心
2018年12月21日