2018河南信陽(yáng)市淮濱縣紀(jì)委監(jiān)委面向全國(guó)選調(diào)公告（46人）(3)
(三)考試
考試分為筆試和面試兩部分，滿分均為100分，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)各占50%。
1、筆試
筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，試卷滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。
2、資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員。遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。
進(jìn)入資格復(fù)審人員，在接到通知后，須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)(具體時(shí)間請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄淮濱縣人民政府網(wǎng)站查詢)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。
相關(guān)證明材料包括：
(1)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證以及具有所在單位和主管部門同意報(bào)考證明;
(2)報(bào)考職位一的還需提交《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件1份(加蓋具有人事管理權(quán)限部門(單位)公章);
(3)歷年《年度考核表》復(fù)印件1份(加蓋具有人事管理權(quán)限部門(單位)公章);
(4)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。參加面試人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單前往指定地點(diǎn)參加面試。
4、計(jì)算考試總成績(jī)。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)各占50%。
(四)考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬選調(diào)人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分的順序確定組織考察人選，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織考察組實(shí)地對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)考察人選資格進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察符合崗位要求的，并經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，確定進(jìn)入體檢人員。
(五)體檢
根據(jù)考察情況，結(jié)合考試成績(jī)，擇優(yōu)按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。具體標(biāo)準(zhǔn)和程序參照組織人事部門招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)行公示，體檢不合格的取消資格，并依次遞補(bǔ)。
(六)公示、試用與辦理手續(xù)
公示時(shí)間為7個(gè)工作日;公示后無(wú)問(wèn)題的，試用6個(gè)月，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);試用期滿經(jīng)考核合格的，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。錄用人員須無(wú)條件服從組織安排，不服從組織安排的按自動(dòng)放棄處理。在職人員報(bào)名之后所在單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。
四、紀(jì)律與回避
根據(jù)《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，從事選調(diào)工作人員與報(bào)考人員存在親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
淮濱縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaibin.gov.cn)為本次公開(kāi)選調(diào)工作信息發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)選調(diào)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本方案未盡事宜由考試辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：18211777266(人社局)0376-7763388(紀(jì)委)
監(jiān)督電話：0376-7700225
附件：
淮濱縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)人員報(bào)名登記表
中共淮濱縣紀(jì)律檢查委員會(huì)
淮濱縣監(jiān)察委員會(huì)
中共淮濱縣委組織部
2018年12月29日