2018年山西省忻州五臺縣廣播電視臺招聘20人公告(2)
六、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間120分鐘，筆試成績占綜合成績的60%。
筆試內(nèi)容為：01、02、03、04崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(30分)和新聞基礎(chǔ)知識(70分);其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(30分)和廣播電視基礎(chǔ)知識(70分)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績查詢時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。
七、資格復(fù)審和面試
1、資格復(fù)審
資格復(fù)審由五臺縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室共同組織實(shí)施。筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審，要維護(hù)資格審查的權(quán)威性，資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé)，資格復(fù)審前要專門對參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對符合招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕報(bào)名;對不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。對資格審查過程中遇到的疑難問題，招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。
面試資格復(fù)審人員的確定，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額3倍的比例從高分到低分依次確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名成績并列者可共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。
經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生須由本人攜帶準(zhǔn)考證、身份證和報(bào)考崗位資格條件要求的畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)查不到學(xué)歷的需到省級高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具學(xué)歷學(xué)位查詢報(bào)告)、普通話合格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。
已就業(yè)的須提供單位、主管部門同意報(bào)考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報(bào)考證明，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
山西省大學(xué)生村官等服務(wù)地在五臺縣的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目”專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;征集地為五臺縣退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件;參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣(市、區(qū))農(nóng)委、人社局、市級農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門審核蓋章。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2018年底前勞動合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、服務(wù)地勞動就業(yè)局出具的在職證明，連續(xù)兩年的年度考核表。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考的資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見五臺縣人民政府網(wǎng)，請考生注意查詢，不再另行通知。
資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人員現(xiàn)場確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照崗位筆試成績由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人員。資格復(fù)審開始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。對資格審查結(jié)果合格、不合格由負(fù)責(zé)資格審查的部門提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。
2、面試
面試在五臺縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。面試入圍人員名單確定后，面試前由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘實(shí)施方案擬定面試方案，報(bào)市人社局備案后組織實(shí)施。
面試滿分100分，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評或?qū)I(yè)知識測試，面試用時(shí)10分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等見《面試通知書》。
面試成績占綜合成績40%?？荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績當(dāng)日在考點(diǎn)、五臺縣人民政府網(wǎng)公示。
考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
八、體檢考察
體檢考察在五臺縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。并對應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核?？疾觳缓细裾呷∠Y格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動放棄。
體檢、考察不合格或本人申請自動放棄而出現(xiàn)崗位空缺名額不遞補(bǔ)。
九、公示聘用
根據(jù)考試、體檢和考察情況，由五臺縣人社局審核同意后，對擬聘用人員在五臺縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容和方式按中共山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作問題的通知》晉人社廳發(fā)[2018]55號文件要求進(jìn)行。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)五臺縣人社局審核蓋章，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。
被聘用的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿5年以上方可借出或調(diào)動。
十、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由五臺縣人力資源和社會保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
公告中 公示的咨詢電話，在工作期間內(nèi)要安排專人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問題得到咨詢和解答。
政策咨詢電話：0350—6522202 五臺縣廣播電視臺
監(jiān)督電話：0350—6522597 五臺縣人事局
0350—6522389 五臺縣監(jiān)察委員會
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0350-3303270，0350-3022139
忻州市人事考試中心
公告中 公示的咨詢電話，在工作期間內(nèi)有專人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問題得到咨詢和解答。解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。招聘簡章及報(bào)考目錄詳見附件1、附件2。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名的時(shí)間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
附件1.五臺縣廣播電視臺2018年公開招聘工作人員簡章
附件2.2018山西公務(wù)員考試報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄