2019江西九江市公安局交管支隊(duì)招聘聘用制輔警公告（20人）(3)

　　(四)面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要是測(cè)試考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。

　　2、同一職位人數(shù)出現(xiàn)兩個(gè)及以上考場(chǎng)時(shí)，為力求考生的面試成績(jī)公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計(jì)算公式為：每位考生面試成績(jī)的最后得分=本面試室評(píng)委評(píng)分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分。因此，面試場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績(jī)?yōu)榭忌嬖嚦煽?jī)。

　　3、當(dāng)面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。

　　4、2019年2月14日9:00-2月16日08:00在九江人才網(wǎng)上打印《面試準(zhǔn)考證》并繳納面試費(fèi)50元。逾期未打印或繳費(fèi)未成功者視為自動(dòng)放棄。

　　5、面試時(shí)間2019年2月16日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(五)體能測(cè)試

　　1、體能測(cè)試按招聘計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定體能測(cè)試入闈人員。入闈人員中最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同的，則按考生面試成績(jī)高的列入測(cè)試對(duì)象。體能測(cè)試不合格的考生當(dāng)場(chǎng)取消體檢及聘用資格。

　　2、考生體能測(cè)試不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、體能測(cè)試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃時(shí)則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。

　　4、2019年2月20日由市公安局交管支隊(duì)組織體能測(cè)試。

　　5、體能測(cè)試共3項(xiàng)，分別為：

　　(1)10米×4往返跑。

　　(2)縱跳摸高。

　　考生在測(cè)試前可以練習(xí)，熟悉規(guī)則?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不合格的考生允許稍事休息后，當(dāng)場(chǎng)重測(cè)2次。

　　(3)1000米跑。

　　現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不合格的考生可在90分鐘后重測(cè)1次(考生自愿也可提前進(jìn)行)。

　　(六)體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃按體能測(cè)試合格后的考生總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，若末位數(shù)出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按考生面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。因體檢不合格時(shí)，則按經(jīng)體能測(cè)試合格后的考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2019年2月26日參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對(duì)考生進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

　　(七)考察(政審)

　　體檢合格人員由九江市公安局交管支隊(duì)根據(jù)招聘條件和有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)確定聘用人員。其內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　考察(政審)不合格的，取消其聘用資格，其空缺職位按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)聘用及待遇

　　此次招聘的輔警人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂三年的勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　試用期工資2500元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)，正式聘用后工資組成：基本工資+績(jī)效工資=2800元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用);根據(jù)工作需要提供制式服裝;提供早、中工作餐;享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　1、總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)+符合條件的加分。

　　筆試面試分值各為100分。體能測(cè)試為合格或不合格。

　　2、每次考試成績(jī)和擬聘用人員名單均在九江人才網(wǎng)公告，請(qǐng)考生及時(shí)登錄九江人才網(wǎng)，網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn，并保持電話暢通。

　　3、接近資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、聘用入闈線的考生，請(qǐng)保持電話暢通，隨時(shí)接受遞補(bǔ)通知，如手機(jī)號(hào)碼填寫錯(cuò)誤、信息不通，當(dāng)天通知不到者，視為考生自動(dòng)放棄。

　　4、本公告由九江市公安局交管支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

　　5、聯(lián)系電話：8576818

　　九江市公安局交通管理支隊(duì)

　　九江市人才市場(chǎng)

　　2018年12月28日