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2019年貴州省遵義市國土資源局事業(yè)單位招聘33人公告(2)

2019-01-03 16:06  |  遵義市人力資源和社會保  |  責(zé)編:李會 點擊收藏

  六、體檢

  筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

  體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

  初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3個工作日內(nèi)提出書面申請,經(jīng)遵義市國土資源局局屬單位2018年公開招聘勞動合同制工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動放棄體檢的,空缺職位依次遞補(bǔ)。

  七、考察

  對體檢合格的人員,確定為考察對象。由領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實寫出考察報告,并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的,視為考察不合格,由領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格。

  考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動放棄考察的,空缺職位依次遞補(bǔ)。

  八、公示、聘用、待遇及管理

  1.公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者,確定為擬聘用人員,在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)、進(jìn)行為期7天的公示。

  公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  2.聘用

  公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由遵義市國土資源局局屬單位按勞動合同制工勤人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

  3.待遇及管理

  聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。

  九、注意事項

  1.考生電話通訊要24小時暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

  2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)上發(fā)布,不再另行電話通知;考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“遵義人社”“遵義找工作”微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息,因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報考者本人承擔(dān)。

  3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。

  4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

  十、本招聘簡章由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0851-28226736

  監(jiān)督電話:0851-28981975

  附件1:崗位一覽表

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