2019年新疆吐魯番高昌區(qū)招聘教師160名公告(2)

　　2.現(xiàn)場報名

　　報名所需資料：現(xiàn)場填寫《2019年高昌區(qū)面向高校公開招聘專業(yè)人才報名表》。攜帶身份證、學歷證原件(若檔案在本人手中可以自行攜帶)，近期一寸免冠照兩張、教育部學歷證書電子注冊備案表、語言等級證書、教師資格證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件和復印件(應屆畢業(yè)生由畢業(yè)高校開具畢業(yè)證明)、大專及本科學歷需提供學位證書原件及復印件。

　　3.組織面試

　　根據(jù)學生報名意向，現(xiàn)場進行面試。主要采取個別交流、說課等形式進行。

　　4.簽訂就業(yè)協(xié)議

　　在符合招聘崗位條件且有意向到高昌區(qū)工作的情況下，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)，違約金3000元。

　　5.入職前實習

　　對2019年7月畢業(yè)的應屆生可采取實習方式到吐魯番市高昌區(qū)學校工作，實習期間解決住宿問題，每月給予2000元實習補助。實習結(jié)束后，如正式聘用的，按實習時間每月再補發(fā)500元。

　　6.報到及政審

　　于2月18日-2月20日到高昌區(qū)教育局報到，并攜帶公安部門出具的政審證明。

　　由于特殊原因不能按時報到的，要提前與高昌區(qū)教育局聯(lián)系，取得同意后，可適當延長報到時間。

　　7.辦理入職手續(xù)

　　應聘者通過資格審查、面試等環(huán)節(jié)進入體檢環(huán)節(jié)，到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準，體檢費用由本人自行承擔。體檢合格后，按照相關(guān)要求轉(zhuǎn)遞人事檔案，區(qū)人社局下發(fā)聘用文件，用人單位與個人辦理聘用手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。

　　四、福利待遇

　　(一)工資待遇

　　招聘教師工資：本科學歷月工資6569.89元、大專學歷月工資6215.73元、中專學歷工資6081.05(以上標準均含五險、住房公積金)。實發(fā)：本科學歷月工資3344.85元、大專學歷月工資3156.37元、中專學歷工資3087.75元。

　　(二)其他待遇

　　1.按照在崗情況每月享受1050元的補貼。

　　2.試用期滿后每年享受高溫費2000元、冬炭費648元。

　　3.工作滿一年，年終考核合格及以上的享受第13個月工資和獎勵性績效工資(2017年績效工資為6000-10000元)。

　　4.提供免費住宿條件，配備基本生活用品。

　　5.招聘教師享受定級定等和專業(yè)技術(shù)職稱評定晉升等方面待遇。

　　6.對勝任崗位的地方性事業(yè)編制優(yōu)秀教師，優(yōu)先納入每年特崗教師自主招聘范圍。

　　7.符合《吐魯番市引進人才暫行辦法》的本科、碩士、副高級職稱等以上人才，納入高層次人才、緊缺人才和急需人才，享受工資、職稱評聘、職務(wù)等級、安家費及津貼等方面的優(yōu)惠政策。

　　五、紀律要求

　　1.應聘者提交的應聘材料要做到客觀、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

　　2.如果應聘者原先與其他單位、部門已經(jīng)簽訂過就業(yè)協(xié)議的，自行解決相關(guān)解聘手續(xù)。

　　3.報名后，應聘者應保持聯(lián)系電話暢通。若因自身原因延誤造成的后果，自行承擔責任。

　　高昌區(qū)招聘咨詢電話：裴其林 13999469260 徐冬梅 15022870606 朱鈺章 18690655885(電話咨詢前請仔細閱讀招聘簡章)

　　咨詢時間段為：9：00-13:00 15：30-20:00