2019貴州畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才”公告（醫(yī)療崗）（885人）(2)

　　2.組織報名。報名人員采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

　　3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消錄聘用資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程，在辦理錄聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。

　　4.面談測評。組織專家評委組對報名人員進(jìn)行面談、測評，綜合面談、測評情況按照引進(jìn)人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。

　　5.體檢。按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)對入圍人選進(jìn)行體檢。

　　6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

　　7.公示。審定通過后，對擬引進(jìn)人才在相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期一般為7個工作日。

　　8.辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，用人單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議，按程序辦理錄聘用手續(xù)。引進(jìn)人才試用期一年，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消錄聘用資格。

　　各縣(區(qū))引進(jìn)人才的程序按各縣(區(qū))的規(guī)定辦理。

　　五、報名方式和時間

　　采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時間從2019年1月9日始至2019年11月底。

　　1.現(xiàn)場報名:需填寫《畢節(jié)市2019年“脫貧攻堅專項引才”報名表》(附件1)，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎證書以及對應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件。(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表)?，F(xiàn)場報名需到用人單位(報名聯(lián)系方式詳見職位表)。

　　2.網(wǎng)上報名:需將上述材料掃描件壓縮發(fā)送至該職位需求計劃表指定郵箱(詳見職位表)。

　　面談測評時間和地點用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守“人才引進(jìn)簡章”和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　七、其他事項

　　本簡章由市人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0857-8304675(市人社局)

　　0857-8687199(市人才辦)

　　人才引進(jìn)需求單位咨詢電話詳見附件3、附件4、附件5、附件6。

　　監(jiān)督電話：0857-8638477(市人社局機關(guān)黨委)

　　附件：

　　2019年度畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才報名表.xls

　　2019年度畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才來訪登記表.xls

　　2019年度畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(市直).xlsx

　　2019年度畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(縣區(qū)).xlsx

　　2019年度畢節(jié)市柔性引進(jìn)人才(項目+人才團(tuán)隊)需求計劃表.xlsx

　　2019年度畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(企業(yè)).xlsx

　　畢節(jié)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　畢節(jié)市人力資源和社會保障局

　　2019年1月9日