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2019年吉林長(zhǎng)春蓮花山生態(tài)旅游度假村招聘55人公告

2019-01-15 13:55  |  長(zhǎng)春蓮花山生態(tài)旅游度假  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2019年吉林長(zhǎng)春蓮花山生態(tài)旅游度假村招聘55人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2019年1月14日13時(shí)00分至1月17日12時(shí)59分,華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  為滿足度假區(qū)空缺崗位的用人需求,進(jìn)一步改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),長(zhǎng)春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名合同制工作人員,具體公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及范圍

  本次共計(jì)劃招聘55人,其中:黨工委辦公室5人、規(guī)劃局3人、行政綜合管理局17人、公安分局15人、交警大隊(duì)15人。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見(jiàn)《附件1》。

  二、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

  3.遵守紀(jì)律、品行端正。

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5. 各崗位具體年齡要求詳見(jiàn)《附件1》,年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以2018年12月31日為準(zhǔn)。

  (二)崗位條件

  符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件詳見(jiàn)《附件1》。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.在讀學(xué)生;

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避情形

  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、報(bào)名與資格審查

  參照事業(yè)單位管理崗位報(bào)名、考試時(shí)間另行通知,約定工資崗位按如下時(shí)間進(jìn)行。

  (一)報(bào)名方式

  本次招聘的報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  時(shí)間: 2019年1月14日13時(shí)00分至1月17日12時(shí)59分。

  應(yīng)聘人員通過(guò)登錄長(zhǎng)春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站人員招聘考試專(zhuān)欄進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理報(bào)名事宜。

  (三)資格審查及查詢審查結(jié)果

  時(shí)間:2019年1月20日9時(shí)至2019年1月20日17時(shí)。

  應(yīng)聘人員報(bào)名后,通過(guò)長(zhǎng)春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站招聘專(zhuān)欄查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,可報(bào)考符合資格條件的其他職位。對(duì)資格審查存在爭(zhēng)議的應(yīng)聘人員,可以向度假區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核結(jié)果請(qǐng)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行查詢。

  (四)打印準(zhǔn)考證

  時(shí)間:2019年1月21日至1月23日

  應(yīng)聘人員登錄長(zhǎng)春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站招聘專(zhuān)欄自行下載打印準(zhǔn)考證。

  (五)面試

  時(shí)間:2019年1月24日

  應(yīng)聘人員早8:30在蓮花山管委會(huì)(霧九路1號(hào))正門(mén)集合,依據(jù)引領(lǐng)候場(chǎng)考試。

  四、招聘方式及人選確定

  本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,參照事業(yè)單位管理崗位實(shí)行筆試和面試,約定工資崗位不參加筆試直接面試。

  (一)筆試

  采取閉卷形式,考試內(nèi)容以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》為主,筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)與公文寫(xiě)作(占40%)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占60%)。筆試試題總分100分,60分及以上者為合格,不滿60分者,不得進(jìn)入面試。

  (二)面試

  從筆試同一招聘崗位成績(jī)合格人員中,由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)和實(shí)際操作等方面的能力,滿分100分,合格線為60分。低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。

  筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注長(zhǎng)春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站,不再另行通知。

  面試前,由度假區(qū)人社局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等崗位需要的其它材料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

  (三)確定擬聘人選

  參照事業(yè)單位管理崗位按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%核算總成績(jī),約定工資崗位面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī),筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按總成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定,成績(jī)相同的,進(jìn)行下一輪面試,優(yōu)先錄取學(xué)歷層次高者。

  (四)體檢

  組織擬聘人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自付。

  按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

  不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

  (五)考核

  體檢合格的人員確定為考核對(duì)象,由人社局對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。

  經(jīng)體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員,空缺崗位可按考生成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ),考生成績(jī)相同的,優(yōu)先錄取學(xué)歷層次高者,學(xué)歷相同的進(jìn)行下一輪面試,錄取總成績(jī)得分高者。

  (六)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。

  (七)聘用

  對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),被聘用人員一律簽訂正式勞動(dòng)合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

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