2019廣東省龍門縣公安局招聘政府購買服務(wù)崗位協(xié)管員公告（108人）(3)
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60分。體能測試合格的考生方可進入面試。
面試參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定實施。參加面試人選名單和面試具體時間、地點、要求等在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄公布。
(六)體檢
1.體檢對象。根據(jù)招聘崗位數(shù)，在體能測試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按面試成績由高分至低分等額確定體檢對象。若最后一名考生面試成績相同的，則依體能測試成績高低順序確定名次，若最后一名考生體能測試成績相同，則依面試主評考官的成績高低順序確定名次。
2.組織體檢。體檢由縣公安局組織，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實施。
(七)考察
縣公安局參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
(八)公示與聘用
1.對體檢、考察合格的考生，根據(jù)招聘名額，由高分至低分依次確定擬聘用人員名單，并在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公告欄公示7天。
2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂合同。
(九)遞補聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘用人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
(十)教育培訓(xùn)
試用人員需參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗,上崗后必須服從崗位工作分配。
五、其他事項
(一)報考人員報名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。
(二)本公告及附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。
(三)資格審查貫徹招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，由報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)本公告由龍門縣公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：