2019四川涼山州公安局綠色家園分局招聘警務(wù)輔助人員公告（100人）(3)

　　3.面試

　　①.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見面試通知。

　?、?確定面試人員: 按照各崗位招聘名額，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:2(招聘名額:進(jìn)入面試的考生人數(shù))比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試。

　?、?面試形式:面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。著重考察入圍人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、儀態(tài)儀表等。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,向考生宣布面試成績(jī)并由考生簽字確認(rèn)。

　?、芸荚嚳偝煽?jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　筆試、面試、總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(三)體檢

　　體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

　　1.體檢要求:

　　①按照各崗位招聘名額，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員,總成績(jī)相同的,則按照體能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)排名順序依次等額進(jìn)入體檢，進(jìn)入體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。

　?、隗w檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。

　?、塾蓻錾街菥G色家園公安分局、鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。

　　④初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。由組織體檢部門聯(lián)系市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,并作為最終的體檢結(jié)果。

　　體檢中出現(xiàn)不合格者,可以從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按總成績(jī)從高分到低分的依次等額遞補(bǔ)。

　　2.體檢時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

　　(四)考察

　　由涼山州公安局綠色家園分局、鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格的人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可以從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按考生考試總成績(jī)從高分至低分，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。