2019廣東中山板芙公安分局招聘輔警公告（10人）(2)

　　2、面試。面試工作具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　(1)面試對(duì)象按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，再按筆試成績(jī)，由高分到低分順序確定面試對(duì)象。

　　(2)面試工作具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　3、技能實(shí)操測(cè)試。技能實(shí)操測(cè)分為電腦操作和體能測(cè)試兩部分，具體測(cè)試時(shí)間另行通知。技能實(shí)操測(cè)試對(duì)象以筆試和面試成績(jī)由高分到低分順序，按照1：2的比例確定進(jìn)入技能實(shí)操測(cè)試對(duì)象。測(cè)試不合格者或放棄測(cè)試的不得參加考試。

　　(1)電腦操作：主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本電腦打字操作。

　　(2)體能測(cè)試：具體項(xiàng)目有長(zhǎng)跑1000米(800米)，10米*4往返跑。

　　(3)考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試×30%+面試成績(jī)×30%+實(shí)操測(cè)試成績(jī)×40%。

　　(三)體檢、政審

　　面試、技能實(shí)操測(cè)試后，根據(jù)考試的綜合成績(jī)由高到低的順序，

　　按1：1的比例確定擬聘用人選名單。擬聘用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理;同時(shí)，招聘單位將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政治審查。體檢、政審出現(xiàn)不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　(1)確定為擬聘用人選，將在板芙鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，公示無(wú)異議的，確定為擬聘人員。

　　(2)公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，將依次遞補(bǔ)。

　　六、工資福利待遇

　　按照板芙鎮(zhèn)有關(guān)雇員工資福利待遇的規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　1、招聘職位表

　　2、報(bào)名表