2019年四川省成都市青白江區(qū)引進優(yōu)秀在職教師22名公告(2)

　　應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。報名時提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　(三)考核程序

　　1.資格初審

　　區(qū)教育局會同區(qū)人社局根據引進條件對報名人員自薦材料進行初審，初審通過者進入資格復審。

　　2.資格復審

　　區(qū)教育局組織各學科專家對自薦材料進行復審，擇優(yōu)確定進入業(yè)務考核人員，進入業(yè)務考核人員由區(qū)教育局以電話或短信方式直接通知。

　　3.現場驗證

　　經確認為進入業(yè)務考核的人員，按照區(qū)教育局電話或短信通知時間到青白江區(qū)教育局人事科進行現場驗證?，F場驗證時持有效的居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱證原件(若未取得職稱證書，須提供職稱文件原件或加蓋有縣級教育部門鮮章的職稱文件復印件)，在自薦書中提供的各類榮譽證書原件及論文、論著發(fā)表刊物的原件(或出版社的用稿證明原件)，近期二寸免冠照片1張。資格原件校驗確認后當場領取《考核通知書》。逾期未參加現場報名資格原件校驗者，視為自動放棄。

　　4.業(yè)務考核

　　業(yè)務考核由模擬講課和現場答辯兩部分組成。按抽簽內容及順序進行。滿分為100分，其中模擬講課占80分，現場答辯占20分?？己顺煽儗⑼ㄟ^成都市青白江區(qū)公眾信息網(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。

　　凡考核總成績低于80分的不予聘用。

　　(四)體檢

　　1.根據考核總成績，按考生所報崗位從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，具體體檢時間另行通知。

　　2.進入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

　　3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結果公布后7日內的工作時間，憑本人身份證向成都市青白江區(qū)教育局書面提出復檢申請。逾期未提出申請的考生視為認同體檢結果。對于本人提出復檢申請并符合復檢條件的考生，由成都市青白江區(qū)教育局統一安排復檢，具體時間和安排另行通知。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　4.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。(遞補只進行一次)

　　(五)考察

　　體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照已參加考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。(遞補只進行一次)

　　(六)公示

　　考核合格者由區(qū)教育局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

　　(七)聘用管理

　　1.擬聘人員公示無異議并經招考主管部門審核確認，辦理聘用手續(xù)。

　　2.擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　3.被聘用的人員中，符合青白江區(qū)“人才新政30條”規(guī)定條件的，可享受相關政策待遇。

　　4.凡被聘用的人員，在青白江區(qū)教育系統服務未滿六年不得申請調動，否則應當承擔違約責任，賠償受聘學校的相關經濟損失。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證選聘工作公開、公平、公正，紀檢部門將全程參與、監(jiān)督。

　　五、注意事項

　　(一)應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開選聘的全過程。如發(fā)現弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　(二)應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　六、本公告解釋權歸青白江區(qū)教育局所有。

　　七、聯系方式

　　監(jiān)督舉報電話：中共成都市青白江區(qū)紀委派駐區(qū)人社局紀檢組籌備組028-83610770

　　咨詢電話：成都市青白江區(qū)教育局 028-68936515

　　附件：1-3

　　附件1：成都市青白江區(qū)2019年公開引進優(yōu)秀在職教師崗位表.docx

　　附件2：青白江區(qū)“人才新政”相關政策摘錄.docx

　　附件3：青白江區(qū)2019年公開引進優(yōu)秀在職教師報名表.docx

　　成都市青白江區(qū)教育局

　　2019年1月25日