2019湖南常德市公安局武陵分局招聘警務(wù)輔助人員公告（137人）(3)

　　八、面試

　　1、面試對象

　　崗位一：筆試成績前130名;

　　崗位二：筆試成績前26名;

　　崗位三：筆試成績前10名。

　　2、面試時間、地點

　　具體面試時間地點另行公布。

　　3、面試方式

　　采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式，側(cè)重測試報考人員能力素質(zhì)、工作意向和所報職位匹配度等。面試總分為100分，面試成績不低于60分，才能進入下一招考環(huán)節(jié)。

　　九、成績合成和排名

　　1、成績合成

　　綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后2位數(shù)字。

　　2、成績排名

　　以綜合成績高低為序排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　十、考核

　　按綜合成績從高到低等額確定考核對象。具體考核時間地點另行公布。

　　1、計算機操作考核

　　考核內(nèi)容為網(wǎng)頁瀏覽、查詢、打字、excel表格制作等。考核成績60分及以上為合格。

　　2、體能測試

　　體能測試內(nèi)容為男性1000米跑，女性800米跑，測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、體檢

　　考核合格人員為體檢對象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由報考人承擔(dān)。

　　十二、考察政審

　　體檢合格人員為考察政審對象。

　　用工單位成立考察政審小組，按照規(guī)定程序進行。

　　十三、遞補

　　因考核、體檢和考察政審等環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)空缺的崗位，按綜合成績依次等額遞補。

　　十四、用工方式與相關(guān)待遇

　　警務(wù)輔助人員實行勞務(wù)派遣的用工方式。

　　聘用人員月工資3650元，包括“五險一金”(含單位及個人繳納部分)。用工單位提供必要的培訓(xùn)，配發(fā)保障工作必須的服裝及裝備。

　　十五、注意事項

　　1、應(yīng)考人員在網(wǎng)上報名時須簽定《誠信承諾書》并如實填報本人有關(guān)情況，不得弄虛作假，否則，取消其考試成績和聘用資格。

　　2、應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進程，注意關(guān)注“武陵公安”微信公眾號，以免貽誤考試時間。

　　十六、咨詢電話

　　1、政策咨詢電話：0736-7193431、18907366657(曾警官);

　　2、網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0736-7893126。

　　常德市公安局武陵分局

　　2019年1月30日