2019年江西省生態(tài)環(huán)境廳下屬單位招聘編外合同制人員16人公告(2)
四、招聘程序
(一)資格審查
按照崗位需求及條件，各單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。
(二)筆試
資格審查通過后，由用人單位通知應(yīng)聘者參加筆試。筆試不限定內(nèi)容，不指定考試教材，委托第三方出題。應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
報(bào)考環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站環(huán)境監(jiān)測(cè)崗和黨務(wù)管理崗需加試基本技能考核。環(huán)境監(jiān)測(cè)崗考核監(jiān)測(cè)分析操作，黨務(wù)管理崗考核寫作能力。加試成績(jī)占筆試成績(jī)的50%。
報(bào)考環(huán)境工程評(píng)估中心綜合崗需加試評(píng)估專業(yè)知識(shí)，加試成績(jī)占筆試成績(jī)的70%。
(三)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知?？偝煽?jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均采取百分制。
(四)考察、體檢及公示
1.考察。面試結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。
2.體檢。考察結(jié)束后，組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.公示。確定擬聘人員名單后在廳官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。因考察、體檢不合格，公示結(jié)果影響招聘或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，如需補(bǔ)充，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、崗位待遇
(一)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站崗位。實(shí)行合同制聘用管理，試用期兩個(gè)月，試用期工資3500元/月(含五險(xiǎn)一金)。試用期滿考核合格后正式聘用并享受本單位聘用職工工資福利待遇?？己瞬缓细?，終止聘用關(guān)系。
(二)固體廢物管理中心崗位。實(shí)行勞務(wù)派遣管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣協(xié)議。試用期兩個(gè)月，試用期工資3500元/月(含五險(xiǎn)一金)。試用期滿考核合格后,每月5000元(含五險(xiǎn)一金)，其余福利待遇與在編人員相同。
(三)環(huán)境工程評(píng)估中心崗位。實(shí)行勞務(wù)派遣管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣協(xié)議。試用期兩個(gè)月，試用期工資3500元/月(含五險(xiǎn)一金)。試用期滿考核合格后實(shí)行績(jī)效管理，同工同酬，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效根據(jù)規(guī)定的年工作量完成情況，經(jīng)中心考核研究后決定。長(zhǎng)期在外地工作崗位補(bǔ)助參照廳有關(guān)文件執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：江西省南昌市洪都北大道1131號(hào)江西省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站406室
聯(lián)系電話：0791-86866787(環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站)
0791-86866923(固體廢物管理中心)
0791-86866900(環(huán)境工程評(píng)估中心)
報(bào)名郵箱：jxhjjcz@163.com(請(qǐng)注明姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位)
附表1：招聘編外合同制工作人員崗位計(jì)劃表.doc
附件2：江西省生態(tài)環(huán)境廳下屬單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.doc