2019年云南文山馬關(guān)縣事業(yè)單位招聘緊缺人才通告10人(2)
五、招聘程序
在馬關(guān)縣人民政府門戶網(wǎng)、文山州人社網(wǎng)、昆明醫(yī)科大學(xué)、云南省中醫(yī)藥大學(xué)等有關(guān)校園網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告。
(一)組織報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的畢業(yè)生持身份證、學(xué)校出具的在校生證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間的學(xué)業(yè)成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件、近期彩色免冠照片1張、崗位所需的其他證明材料及能證明其學(xué)籍的相關(guān)證明材料到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員所提供的證明材料須加蓋所在院校單位公章，每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(應(yīng)聘人員對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格)。
(二)資格審查及確定面試人員
招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員的個(gè)人基本信息及資格條件對(duì)照招聘崗位的條件進(jìn)行報(bào)名資格審查，資格審查合格者填寫《馬關(guān)縣2019年事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘報(bào)名登記表》，并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。2019年緊缺人才招聘按3:1設(shè)置開考比例，即報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)須達(dá)到3:1才能開考，如達(dá)不到開考比例的，調(diào)整、削減或取消招聘崗位。
(三)組織面試
面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分(成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序)。按成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列，無法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源的先后順序依次確定,若按以上方法仍無法確定進(jìn)入下一程序人選的，由用人單位主管部門派出的招聘組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定，加試結(jié)束根據(jù)加試成績(jī)從高到低的順序確定人選，被確定為擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人選后，由招聘小組與本人簽定就業(yè)意向協(xié)議書。
(四)資格審核和體檢
由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門共同組織資格審核和體檢。
1、資格審核。擬聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件、本人學(xué)籍檔案到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審核。合格者，進(jìn)入下一招聘程序;不合格者，取消資格。
2、體檢。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。
資格審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)公示和聘用
經(jīng)資格審核、體檢、考核合格的人員將在文山州人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、馬關(guān)縣人民政府門戶網(wǎng)(www.ynmg.gov.cn)作為擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到;無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施，招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的，要依法追究責(zé)任。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
監(jiān)督電話：0876-7121863
馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0876-7130538
聯(lián)系人：胡運(yùn)娟，17787618617
馬關(guān)縣衛(wèi)生健康局咨詢電話：0876-7125885
聯(lián)系人：顧培林，13887669268