2019年湖南省計劃招考公務(wù)員6522名公告(2)
(三)筆試地點
筆試地點分別設(shè)在省直、市州。報考省直機關(guān)及公安機關(guān)警犬技術(shù)職位的人員在省直考區(qū)(長沙)筆試，報考市州及以下機關(guān)的人員在所在市州筆試。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。
(四)筆試紀律要求
公務(wù)員錄用考試將嚴格執(zhí)行《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部第30號令)和相關(guān)考場規(guī)則。報考人員必須嚴格遵守考試考場規(guī)則和考場紀律，服從考場工作人員管理，接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計算、存儲功能電子設(shè)備入場等嚴重違紀違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期五年。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴重違紀違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄。按照刑法第二百八十四條規(guī)定，對代替他人或者讓他人代替自己參加考試的行為，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。在考試中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的、非法出售或者提供考試試題或答案的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
筆試結(jié)束后，將委托中央公務(wù)員主管部門指定機構(gòu)對考試答卷進行雷同檢測，經(jīng)檢測認定為雷同答卷的，將給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者在考試時有保護好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù)，應(yīng)防止答案被他人抄襲，對被抄襲而導(dǎo)致雷同的，均按成績無效處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格，記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期五年或長期記錄的處理。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
(五)筆試成績公布
筆試結(jié)束后，5月下旬在公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站公布報考人員筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線。
對艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。
報考人員應(yīng)當參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。未達筆試最低合格分數(shù)線的報考人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。
按照公務(wù)員考試錄用相關(guān)規(guī)定，筆試客觀題和主觀題的閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分。
五、資格審查和體能測評
(一)資格審查
1.資格審查由招錄機關(guān)負責(zé)，資格審查時間另行公告。
2.資格審查對象。按照招考職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。網(wǎng)上報名前已通過現(xiàn)場資格審查的人員，不再復(fù)審，按照招考職位計劃1∶2的比例，直接進入面試。
3.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書等，有工作單位的報考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報考的證明。
“四項目”人員應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。參加“大學(xué)生村官”項目的，要提供縣級以上組織部門出具的證明;參加“三支一扶”項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室統(tǒng)一制作的服務(wù)證、省級或縣級(我省僅醴陵、炎陵、花垣、保靖、瀘溪成立了項目辦)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目辦公室及服務(wù)單位共同蓋章的鑒定表原件和復(fù)印件。
未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。
4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(二)體能測評
1.人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查合格對象在面試前需進行體能測評。
2.體能測評由招錄機關(guān)負責(zé)，省、市州委組織部會同同級紀檢監(jiān)察部門指導(dǎo)監(jiān)督。
3.體能測評項目和標準。人民警察按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學(xué)類人民警察按《湖南省監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學(xué)類人民警察職位體能測評項目和標準》執(zhí)行。人武專干按照《人武專干職位體能測評項目和標準》執(zhí)行。
4.體能測評只能進行一次。不按規(guī)定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。
5.體能測評對象遞補。因報考人員放棄體能測評和體能測評不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。
六、面試
1.面試時間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
2.面試地點分別設(shè)在省直和市州。
3.面試由省委組織部組織，省直、市州分級實施。
4.面試對象為資格審查和體能測評合格人員。
招考職位面試對象未達招錄計劃1∶2比例的，相應(yīng)核減招錄計劃。招考職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。
招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
七、成績合成和排名
(一)成績合成
一般職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×50%+申論×50%。
法官助理、檢察官助理筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×30%+申論×30%+法律專業(yè)知識×40%
公安機關(guān)人民警察職位(不含警犬技術(shù)職位)筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×40%+招警專業(yè)科目×20%。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
公安機關(guān)警犬技術(shù)職位綜合成績=筆試成績×25%+專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×25%。
筆試成績、技能測試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
(二)成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，依次按行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目成績進行排名。
八、體檢和考察
(一)體檢
按照招考職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
體檢在省、市州公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報考法官助理、檢察官助理、司法助理員職位的人員，要求肢體健全，無色盲、斜視、內(nèi)斜視。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察要突出政治標準，重點考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止錄用程序。
九、公示與錄用
(一)確定擬錄用人員
招錄機關(guān)要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。
(二)公示
招錄機關(guān)對擬錄用人員在省、市州公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè)，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的，還應(yīng)在其所在的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別進行公示。
(三)錄用
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，新錄用公務(wù)員試用期一年。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。自暫緩做出錄用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實的，終止錄用程序。
為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。
十、特別提示
(一)報考人員請選擇公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級公務(wù)員主管部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。嚴格執(zhí)行《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》和《刑法》，對報名階段惡意注冊報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規(guī)行為進行嚴厲打擊，視具體情形給予其取消報考資格、考試成績無效、記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限五年或長期的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。詳見《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法及刑法相關(guān)條款》(附件7)。
(四)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書(附件8)的要求，誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。在招考過程中，被中央機關(guān)、外省機關(guān)錄用為公務(wù)員的(從擬錄用公示起始日計算)，應(yīng)如實向招錄機關(guān)報告，并終止在我省參加考試的行為。對面試后放棄的人員，記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫;對已公示擬錄用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消錄用資格的人員，2年內(nèi)不得報考湖南省公務(wù)員。
十一、招考服務(wù)咨詢電話
(一)政策咨詢電話：
省委組織部公務(wù)員二處0731-82219372
(二)報名考務(wù)咨詢電話：
省人事考試院考務(wù)一部0731-85063791、84688383
(三)技術(shù)服務(wù)咨詢電話：
省人事考試院信息技術(shù)部0731-85063794
(四)各市州、法院、檢察院、省直招錄機關(guān)咨詢電話：
詳見《咨詢電話表》(附件9)。
十二、本次招考政策由省公務(wù)員局負責(zé)解釋。
附件：全部附件下載>>
1.湖南省2019年公務(wù)員招錄職位表
2.湖南省2019年從全國普通高校選拔選調(diào)生職位計劃及相關(guān)工作要求
3.湖南省2019年法院、檢察院招錄職位表
4.湖南省2019年公安機關(guān)招錄職位表
5.2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
6.湖南省2019年公務(wù)員錄用考試大綱
7.公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法及刑法相關(guān)條款
8.誠信考試承諾書
9.咨詢電話表
湖南省公務(wù)員局
2019年3月12日