2019上半年四川省自貢市榮縣招聘教師110名公告(3)

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效居民身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　4.面試方式和成績(jī)計(jì)算：

　　教師崗位面試采取試講的方式，即備課15分鐘、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生的試講15分鐘。試講教材為所報(bào)考學(xué)段(高中段、初中段、小學(xué)段、學(xué)前段)報(bào)考學(xué)科的我縣現(xiàn)行使用教材。面試成績(jī)滿分為100分，按50%折算后計(jì)入總成績(jī)。

　　衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間15分鐘;面試的主要內(nèi)容為：業(yè)務(wù)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算

　　教師崗位：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%;

　　衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和其余崗位：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。

　　(四)劃定最低分?jǐn)?shù)線

　　同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試,劃定筆面試最低分?jǐn)?shù)線。劃定縣政府駐地鎮(zhèn)(城區(qū))崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線為65分(音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、職業(yè)技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)課教師崗位的筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線為60分)，其余區(qū)域崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線為60分(音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位的筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線為55分)，達(dá)到此分?jǐn)?shù)線的按筆試和面試折合總成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢人員。筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　六、體檢

　　面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t通過(guò)加試作出選擇確定排序。

　　體檢人員名單由縣招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。

　　公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　七、考察

　　考察由用人單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。

　　其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)，提供以下材料到報(bào)考單位主管部門(mén)：

　　1.報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料;

　　2.定向生報(bào)考須由原定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);

　　3.2019年高校及中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(教師崗位)、《就業(yè)報(bào)到證》。

　　上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。

　　考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。

　　若考生所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的，按考試總成績(jī)，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后，如有因考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)后不再對(duì)該崗位進(jìn)行重新選擇，遞補(bǔ)人員只能在余下的崗位中進(jìn)行選擇。

　　八、公示

　　各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后，報(bào)縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話(等)。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因公示不合格或公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　九、審批及聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《榮縣事業(yè)單位考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報(bào)中共榮縣縣委組織部、榮縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員，在最低服務(wù)期限內(nèi)，一律不得流動(dòng)。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證榮縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)委(監(jiān)委)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　十一、相關(guān)事項(xiàng)提示

　　(一)考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

　　(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十二、資格審查、政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話

　　本公告由中共榮縣縣委組織部、榮縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)髡锌紞徫坏木唧w條件和資格要求請(qǐng)咨詢(xún)榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。

　　(一)資格審查、政策咨詢(xún)電話:

　　中共榮縣縣委組織部 0813-6106112

　　榮縣人力資源和社會(huì)保障局 0813-6106149

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：

　　自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心 0813-2309549

　　(三)監(jiān)督電話：

　　中共榮縣紀(jì)律檢查委員會(huì) 0813-6201125

　　點(diǎn)擊下載附件：

　　1、榮縣2019年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員崗位一覽表.xls

　　2、榮縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表.doc

　　中共榮縣縣委組織部 榮縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年3月13日