2019年四川省成都市新津縣招聘教師48名公告(2)

　　(六)報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位主管部門。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、考試方式

　　考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)(含政策性加分)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》，滿分為100分。

　　筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分;

　　2、筆試時(shí)間：2019年4月27日(星期六)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。

　　3、開考比例：同一招聘崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例為1：3，未達(dá)上述比例的崗位，其取消或調(diào)整情況，于2019年4月8日在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，成都人事考試網(wǎng)將于2019年4月19日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。

　　4、政策加分。

　　加分條件：應(yīng)聘人員中按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策的大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2019年4月8日9：00-17：00到新津縣人力資源服務(wù)中心(新津縣瑞通路146號(hào)一樓，辦理加分當(dāng)天咨詢電話：028-82555577)遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：

　　(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿、各年度考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄聘用，均需加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章)、服務(wù)證書原件、復(fù)印件各一份。

　　(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)原件及復(fù)印件。

　　服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2019年4月27日。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

　　5、報(bào)考定向公招崗位的志愿者及退役大學(xué)生士兵，不再享受政策性加分。

　　6、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2019年5月15日前通過(guò)新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。

　　7、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

　　(二)原件校驗(yàn)

　　1、原件校驗(yàn)通知：根據(jù)考生筆試成績(jī)(含政策性加分)，按照進(jìn)入面試人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。原件校驗(yàn)名單、時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。

　　2、原件校驗(yàn)方式：考生本人須持《居民身份證》及《應(yīng)聘資格審查表》，及應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

　　3、原件校驗(yàn)要求：如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成的后果由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1、面試比例。按照進(jìn)入面試人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)3：1比例開考，低于3:1開考比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可按2:1比例進(jìn)行面試;達(dá)不到2:1比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))》第二十六條規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。

　　2、面試方式。面試采用公共面試加專業(yè)面試，公共面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分;專業(yè)面試采用無(wú)學(xué)生試講和答辯的方式，滿分100分。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)=公共面試成績(jī)×40%+專業(yè)面試成績(jī)×60%。專業(yè)面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。未按面試通知書規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

　　(四)總成績(jī)公布：總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后10天內(nèi)通過(guò)新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。

　　六、體檢及考察

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)相同，按面試成績(jī)排序，如總成績(jī)和面試成績(jī)相同，按專業(yè)面試成績(jī)排序。

　　(一)體檢、考察由新津縣主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門組織。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　(三)因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

　　(四)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

　　七、聘用及報(bào)到

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過(guò)新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的和未按時(shí)間報(bào)到的人員，取消該擬聘人員的擬聘資格，產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

　　(一)凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)在我縣工作滿6年以上方可申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)。

　　(二)公開招聘的教師按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　八、咨詢和監(jiān)督

　　為保證我縣事業(yè)單位公開招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(舉報(bào)電話：新津縣紀(jì)委 028-69704444)。

　　咨詢電話：

　　028-82479906(報(bào)名考試咨詢新津縣人力資源服務(wù)中心)

　　028-82511600(政策咨詢新津縣教育局人事科)

　　成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)

　　新津縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinjin.gov.cn)

　　新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://cdxjrc.com:8082/)

　　九、特別提示

　　1、公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由新津縣人力資源和社會(huì)保障局在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人事考試中心、新津縣人力資源和社會(huì)保障局和新津縣教育局無(wú)關(guān)，特此提醒。

　　新津縣人力資源和社會(huì)保障局 新津縣教育局

　　2019年3月15日