2019年四川省成都市龍泉驛區(qū)招聘教師38名公告(3)

　　(三)面試

　　1、面試具體時間、地點及方式見《面試通知書》。

　　2、面試開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

　　3、面試成績：滿分為100分。

　　(四)總成績公布

　　考試總成績將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)(http:/www.longquanyi.gov.cn/)上公布。

　　六、體檢及考察

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(若總成績相同，以面試成績從高到低排序;若面試成績相同，則按照筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績從高到低排序;若所有成績均相同，由教育、人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用;下同)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)(http:/www.longquanyi.gov.cn/)公布。

　　(一)進(jìn)入體檢人員由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知并在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　　(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(三)體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　考察合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)(http:/www.longquanyi.gov.cn/)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用及報到

　　(一)聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如系2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

　　(二)報到。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(三)試用。公開招聘的工作人員，按照國家規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　(四)服務(wù)期。本次公開招聘的工作人員需在龍泉驛區(qū)中小學(xué)校服務(wù)滿5年以上。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

　　九、待遇及戶口

　　(一)公開招聘的事業(yè)人員，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)根據(jù)成辦發(fā)〔2007〕108號文件之規(guī)定，戶口在本市農(nóng)村地區(qū)的人員，被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)、群團(tuán)組織、民主團(tuán)體正式招、錄、聘用，原戶口簿職業(yè)欄登記為“農(nóng)業(yè)勞動者”的，應(yīng)按實際從事的職業(yè)到公安機(jī)關(guān)變更登記。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　公開招聘工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報：區(qū)教育局審計監(jiān)察科電話028-84862738，區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科電話028-84846499。

　　咨詢電話：028-84865295(區(qū)教育局人事科)。

　　龍泉驛區(qū)教育局

　　2019年3月14日