2019年鄭州市金水區(qū)人民法院選調工作人員公告（15名）

　　報名人數(shù)與擬選調人數(shù)的比例應不低于3:1。達不到以上規(guī)定比例要求的，相應核減該職位的擬選調人數(shù)直至取消職位。核減擬選調的職位情況，在鄭州人事考試網上統(tǒng)一公布。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試。筆試采取閉卷方式，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試主要測試應試者的政治理論、法學理論水平和審判實務能力。筆試滿分為100分。筆試時間：7月27日9:00-11:00。

　　筆試結束后，應試人員及時登錄鄭州人事考試網查詢筆試成績。

　　2、面試。根據選調人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員，并在鄭州人事考試網公示。面試采取結構化面試，主要考察應試者的口頭表達能力、分析解決問題能力、組織協(xié)調能力和應變能力等。面試滿分為100分。

　　面試確認的時間、地點另行通知。

　　面試確認時，應試人員應如實提供以下材料：

　　(1)公務員登記表及備案表復印件;

　　(2)法律職業(yè)資格證書原件及復印件;

　　(3)法官或法官助理單獨職務序列等級審批表復印件;

　　(4)畢業(yè)證和學歷認證報告原件及復印件;

　　(5)所在單位同意參加選調的證明。

　　以上證明材料復印件均需所在單位政治部審核，加蓋印章。

　　未按要求參加面試確認的，視為自愿放棄。放棄面試的，本人應提交書面聲明，對未提交書面聲明的，實行雙人核實確認或做好記錄備查。

　　面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺時，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試確認的，由鄭州市金水區(qū)人民法院發(fā)放面試通知單。

　　參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試和總成績均按"四舍五入"保留到小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢

　　根據考試總成績，按照從高分到低分的順序1：1.2確定參加體檢人員。體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額的，依次遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　2.考察

　　對體檢合格的人員，按照選調人數(shù)1：1確定考察人員名單。組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。對政治素質、廉潔自律、干部檔案等方面存在問題和考察認為不適合從事審判工作的，不再作為選調人選。

　　(五)公示和辦理相關手續(xù)

　　擬選調人員名單，在鄭州人事考試網(http://www.zzrsks.com.cn/)、鄭州市金水區(qū)人民法院內網(http://143.4.48.9/)公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無影響選調任職情形的，按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

　　四、其他

　　1.報考人員及時查看鄭州人事考試網公告。按時參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，凡因本人原因未能參加的，自行承擔后果。

　　2.本公告未盡事宜，由鄭州市金水區(qū)人民法院選調工作人員領導小組負責解釋。

　　3.咨詢電話為0371-63911650，0371-63936319。

　　鄭州市金水區(qū)人民法院

　　2019年7月2日