2019保定市博野縣公安局招鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊輔警公告（21名）

　　導讀：2019保定市博野縣公安局招鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊輔警21名，報名時間：2019年7月15日-2019年7月19日，報名地點:博野縣博明東路2號博野縣公安局院內，電話：8327557。筆試主要內容為公共基礎知識和時事政治，監(jiān)督電話：0312-8327271。此公告由華圖在線整理發(fā)布，更多最新招警信息，請關注華圖在線官網（m.acqualinasunnyislesbeach.com）。

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織招聘。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次招聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊輔警，主要從事交通輔助相關工作，共男性21名。

　　三、招聘條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛公安警務輔助工作，遵紀守法，無違法犯罪記錄。

　　2、具有正常履行職責的身體條件和符合職務要求的工作能力以及吃苦耐勞精神，服從公安機關統(tǒng)一指揮調配。

　　3、具有高中及以上文化程度或退伍軍人，公安、司法類中專及以上院校畢業(yè)生，榮獲軍區(qū)個人二等功，有武警特勤、陸軍特種兵、海軍陸戰(zhàn)隊經歷的退伍軍人或有一定偵查、擒拿格斗、攀登、B本及以上駕駛專業(yè)特長的優(yōu)先聘用。

　　4、具有博野縣戶籍，限男性，年齡18-35周歲(1984年1月至2001年1月期間出生)。

　　5、雙眼矯正視力在1.0以上，身體健康，五官端正，舉止大方，無殘疾、紋身、色盲、口吃等，身高1.70米及以上，過于肥胖及消瘦者不能錄用。(實際體重超過標準體重的25%以上者為過于肥胖;實際體重低于標準體重的15%以上者為過于瘦弱)標準體重(千克)=身高(厘米)-110。

　　6、凡有下列情形之一者不得報考：

　　(1)曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　(2)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(3)因違紀違規(guī)被開除、辭退，解聘的;

　　(4)家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(5)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　(6)其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、體能測試、證件審核、體檢、政審、公示等程序進行，擇優(yōu)錄取。

　　1、報名時間：2019年7月15日-2019年7月19日

　　2、報名地點:博野縣博明東路2號博野縣公安局院內，電話：8327557

　　3、報名方式：現(xiàn)場報名?？忌直救藨艨诒?、有效居民身份證、學歷證書、退伍證、駕駛證等原件及復印件、近期正面小二寸免冠同版彩色照片4張，到報名處報名。

　　4、筆試

　　筆試主要內容為公共基礎知識和時事政治，時間為90分鐘，分值100分。筆試考生按2：1比例進入體測環(huán)節(jié)，筆試考生人數低于比例要求時，全部進入體測環(huán)節(jié)。筆試成績占綜合成績的50%。筆試成績當日在我縣相關媒體公布。

　　筆試時間、地點：詳見準考證。

　　5、體能測試

　　體能測試包括1000米，俯臥撐2個項目。打分標準參考國家公安機關錄用人民警察體檢項目和標準，單項得分低于該項目最低得分成績者直接淘汰，體側項目全部合格者進入下一環(huán)節(jié)(證件審核)。體測成績100分，占綜合成績50%(每項50分)。

　　體測成績當日公布，2-3日內在博野縣相關媒體公布考生綜合成績。

　　體測時間、地點：另行通知。

　　6、綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×50%+體測成績×50%

　　7、證件審核

　　主要審核學歷及相關證件是否符合報考條件，經審核符合報考條件的進入綜合排名。

　　進入綜合排名考生低于計劃招聘人數時，招聘人數為進入綜合排名考生的90%。

　　8、體檢與政審

　　根據考生綜合成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢和政審名單。比例內末位考生面試成績若出現(xiàn)并列，按優(yōu)先聘用條件進入體檢和政審。體檢醫(yī)院由縣招聘領導小組臨時指定，體檢費用由考生個人負擔。

　　體檢、政審時間及地點另行通知。

　　9、公示

　　對體檢、政審合格者在博野相關媒體進行公示，公示時間為7天，公示期滿無異議的由用人單位辦理工資、保險、合同等相關手續(xù)。

　　監(jiān)督電話：0312-8327271

　　擬錄用人員出現(xiàn)體檢、政審不合格、公示結果影響聘用的及自行放棄的，按照考生的綜合成績由高到低依次遞補，成績并列時，參照進入體檢和政審環(huán)節(jié)進行遞補。

　　五、人員管理及待遇

　　人員管理采用人事代理方式：即由用人單位與被錄用人員簽訂勞動合同，被錄用人員的檔案由公安局委托縣人社局(縣人才中心)統(tǒng)一進行人事代理，錄用人員由縣公安局管理和使用，嚴格執(zhí)行請銷假制度，做好平時考核和年度考核。招聘人員試用期自簽訂合同之日算起，時間為三個月。合同期為九年，分兩次簽訂，首次簽訂為四年，期滿后經考核合格者，再次聘用續(xù)簽五年。

　　工資待遇：1480元，執(zhí)行我縣最低工資標準，并根據政策調整。繳納“四險”(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險)，繳納基數依照河北省有關政策執(zhí)行。個人應繳部分由個人負擔。

　　博野縣公安局
2019年7月8日