2019年沈陽市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招錄警務(wù)輔助人員簡章（50名）

　　(二)資格審查

　　開發(fā)區(qū)公安分局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員資格條件及所報(bào)材料進(jìn)行跟蹤審查。

　　(三)組織招錄考試

　　1.體能測評

　　由公安開發(fā)區(qū)分局組織實(shí)施體能測評，體測時(shí)考生須攜帶身份證原件。參加測評人員須穿著運(yùn)動(dòng)鞋;患有心腦血管、高血壓疾病人員禁止參加體能測評，如隱瞞病情參加體測，后果由其本人自行承擔(dān)。

　　體能測評為通過性測試，體能測評不合格不允許參加筆試等后續(xù)考核。體能測評結(jié)果不計(jì)入最終成績。體能測評的項(xiàng)目、方式參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》及其《實(shí)施細(xì)則》(人社部發(fā)[2011]48號)部分相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　體能測評項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)：

　　2.筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，由公安教育訓(xùn)練部門負(fù)責(zé)試題擬制，滿分為100分。

　　筆試科目：

　　公安相關(guān)知識及行政能力測試，滿分為65分;

　　公文寫作，滿分35分。

　　3.面試

　　(1)根據(jù)筆試成績由高到低排序，按擬錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單，最后一名出現(xiàn)并列情況的，該名次相同分?jǐn)?shù)人員均可參加面試;

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。

　　4.確定擬錄入人選

　　按照筆試成績占60%、面試成績占40%，權(quán)重加權(quán)后總成績從高分到低分依次排序，按照擬招錄人數(shù)確定擬招錄人選，出現(xiàn)并列情況的，以筆試成績高者優(yōu)先?？偝煽兊陀?0分，不予錄用。

　　(四)體檢

　　由派遣公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

　　(五)政審考核

　　對體檢合格的人員，參照“公安人員聘用政審要求”進(jìn)行政審。

　　(六)公示與錄用

　　考試成績、各階段入圍名單和最終擬錄用人員名單將隨招錄工作進(jìn)度在政府官方網(wǎng)站予以公布和公示，最終擬錄用人員名單公示期為7天。招錄期間廣泛接受監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件、弄虛作假以及其他影響錄用的問題并查實(shí)的，隨時(shí)取消其招錄過程中的相應(yīng)資格;確有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩其進(jìn)入招錄下一環(huán)節(jié)。擬錄用人員必須服從用人單位崗位調(diào)配，否則不予錄用。

　　擬錄用人員出現(xiàn)空缺時(shí)，按照筆試、面試加權(quán)成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則同“確定擬錄入人選”規(guī)則。

　　(七)招錄工作由開發(fā)區(qū)公安分局紀(jì)檢室全程監(jiān)督。

　　招錄聯(lián)系電話：024-85815802

　　招錄監(jiān)督電話：024-85815837

　　注：本次輔警招錄的相關(guān)信息以政府官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

　　后附報(bào)名登記表

　　沈陽市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

　　2019年7月25日