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2019年重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員46人簡(jiǎn)章

2019-07-31 11:47  |  重慶人力資源和社會(huì)保障  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  九、公示

  考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜,可登陸重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)查詢。

  考察合格的擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)以及聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

  十、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由重慶城市職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送市教委審核后,報(bào)市人力社保局審批。

  經(jīng)市人力社保局審批同意聘用的人員,由重慶城市職業(yè)學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  擬聘的人員須在網(wǎng)上報(bào)名截止前,取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書和學(xué)歷認(rèn)證等材料,且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  十一、紀(jì)律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))(附件5),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

  十二、其他

  此次公開招聘人員需在重慶城市職業(yè)學(xué)院工作至少五年以上。

  報(bào)名咨詢聯(lián)系人:徐老師、王老師;聯(lián)系電話:023-49578588;

  重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

  附件:

  1.重慶城市職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘崗位一覽表

  2.重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

  3.同意(誠(chéng)信)報(bào)考事項(xiàng)

  4.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

  附件1-4

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