2019焦作孟州市公安局招聘警務(wù)輔助人員(98名)
導(dǎo)讀:2019焦作孟州市公安局招聘警務(wù)輔助人員98名,報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日至2019年8月9日上午8:00—12:00下午15:00—18:00(節(jié)假日不休息),地點(diǎn):孟州市倍而諾考務(wù)中心(地址:孟州市大定路與清風(fēng)路交叉路口西北角,電話:8291111,8290000)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)事政治等。主要測(cè)試考生從事警務(wù)輔助崗位工作必須具備的基本素質(zhì)。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下:
根據(jù)工作需要,經(jīng)孟州市人民政府同意,受孟州市公安局委托,孟州市倍而諾人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘98名警務(wù)輔助人員,其中男性83名,女性15名?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則組織招聘。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(二)具有孟州市戶籍,年齡18周歲以上,30周歲以下(即1989年8月5日至2001年8月4日期間出生);男性身高168cm以上,女性身高158cm以上;
(三)大專及以上文化程度,退伍軍人等具有特殊技能或?qū)I(yè)特長(zhǎng)的可放寬至高中(中專)。同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員;
(四)具有良好的道德情操,紀(jì)律觀念強(qiáng),自愿從事警務(wù)輔助工作;
(五)具有正常履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì);
(六)有下列情形之一的,不予招聘:
1、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;
2、在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;
5、在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被退回派遣單位或解除勞動(dòng)合同的;
8、家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;
9、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
10、其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
時(shí)間:2019年8月5日至2019年8月9日
上午8:00—12:00下午15:00—18:00(節(jié)假日不休息)
地點(diǎn):孟州市倍而諾考務(wù)中心(地址:孟州市大定路與清風(fēng)路交叉路口西北角,電話:8291111,8290000)
報(bào)名費(fèi)用:80元
報(bào)名時(shí)需攜帶:1、本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證,退役軍人需提供退出現(xiàn)役證件(所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份),2、提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)自行打印);3、近期1寸免冠彩照6張;4、個(gè)人征信1份(中國(guó)人民銀行自行打印)。
報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求,相應(yīng)減少招聘名額。
(二)筆試
采取閉卷的方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)事政治等。主要測(cè)試考生從事警務(wù)輔助崗位工作必須具備的基本素質(zhì)??荚囶}型為客觀性試題,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。筆試時(shí)間、考試時(shí)間、考場(chǎng)安排將在準(zhǔn)考證上注明。
筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不夠的,將按照1:2的比例核減錄取人數(shù)。
(三)面試
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,對(duì)擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng),人均面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分,由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒救嗣嬖嚱Y(jié)束后向面試人員宣布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,依筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總和,從高到低順序,按招聘計(jì)劃或核減后人數(shù)的1:1.2比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。
(四)體能達(dá)標(biāo)測(cè)試
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體能成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),需達(dá)到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。
項(xiàng)目:長(zhǎng)跑(男子1000米、女子800米)、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)項(xiàng)目。
體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)試結(jié)束后,體能測(cè)試合格者,以筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總和,從高到低排序,按招聘計(jì)劃或核減后人數(shù)的1:1比例等額確定體檢人員。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招警體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),按照醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)政審
根據(jù)體檢結(jié)果,按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定政審人員。
(七)公示
經(jīng)體檢、政審合格后,確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至市公安局警務(wù)輔助崗位工作。試用合格的簽訂用工合同,試用不合格的不予聘用。
四、工資待遇
本次招聘的警務(wù)輔助人員實(shí)行勞務(wù)派遣形式,與孟州市倍而諾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同,工資待遇按照孟州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
孟州市倍而諾人力資源服務(wù)有限公司
2019年8月4日