2019年河北省邯鄲涉縣招聘中小學(xué)教師公告（200人）
四、招聘程序與辦法
(一)發(fā)布公告
2019年8月6日至8月14日，在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http://www.shexian.gov.cn/)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年8月10日至8月15日下午5：00，每日?qǐng)?bào)名時(shí)間為：上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：涉縣行政服務(wù)中心二樓人社局窗口。
4、提交材料: 報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份：
(1)居民身份證;
(2)《報(bào)名資格審查表》、《報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》(從涉縣人民政府信息公開平臺(tái)http://www.shexian.gov.cn/下載并按要求填寫本人信息);
(3)符合崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
(4)未就業(yè)人員提供報(bào)到證(已在涉縣人社局存放的除外);
(5)符合崗位要求的教師資格證及中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗(yàn)證;
(6)報(bào)考定向招聘崗位的提供服務(wù)證書或退伍證;
(7)近期同底一寸免冠藍(lán)底照片6張;
(8)符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
5、報(bào)名費(fèi)用：初審合格后，須交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
6、資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員。2019年8月21日至8月22日通過資格審查的人員攜帶身份證到涉縣行政服務(wù)中心二樓人社局窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
7、筆試開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例，小學(xué)崗位不低于3:1、初中高中崗位不低于2：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消報(bào)考崗位的已繳費(fèi)考生，可改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。崗位報(bào)名、核減、取消等情況在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http://www.shexian.gov.cn/)公布。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間150分鐘，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育類職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩部分，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、職業(yè)道德、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、教育公共基礎(chǔ)、教育類常識(shí)等內(nèi)容，滿分200分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線120分，低于120分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2、筆試要求。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3、確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按各崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比，小學(xué)崗位不高于3:1、初中高中崗位不高于2：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http://www.shexian.gov.cn/)公布筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
(四)資格復(fù)審
本環(huán)節(jié)對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行復(fù)審，不再由考生提交原件。對(duì)在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http://www.shexian.gov.cn/)公布，進(jìn)入面試的人員憑本人身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
因資格復(fù)審不合格或放棄領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》所出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一輪進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
面試采取百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。進(jìn)入面試的考生面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。
1、面試方式。采用說課方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為6分鐘。本次面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
參加面試人員的面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后每10人為一組于當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一公布。
2、面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
(六)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)計(jì)算方法：筆試分?jǐn)?shù)÷2×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%=考生總成績(jī)。面試結(jié)束后，在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http://www.shexian.gov.cn/)公布考生面試成績(jī)、總成績(jī)。
(七)體檢
根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。
進(jìn)入體檢人員名單、體檢事項(xiàng)在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http://www.shexian.gov.cn/)公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(八)考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
(九)公示
體檢、考察均合格的考生，在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http://www.shexian.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。
(十)選擇學(xué)校
對(duì)需要選擇學(xué)校的擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。
對(duì)面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。進(jìn)入面試后放棄的，同組選校順序不變。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者。
(十一)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)涉縣人社局審核并報(bào)涉縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選擇學(xué)校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
(三)實(shí)施過程中，如遇特殊情況，時(shí)間順延。
(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
咨詢電話：涉縣人社局3893082
涉縣教體局3891619
監(jiān)督電話：涉縣紀(jì)委監(jiān)委3892916
附件：1. 《2019年涉縣公開招聘中小學(xué)教師崗位匯總表》
2.《2019年涉縣公開招聘中小學(xué)教師崗位表》
3.《報(bào)名資格審查表》
4.《報(bào)名登記表》
5.《筆試準(zhǔn)考證》
6.《表格填寫說明》
涉縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
(涉縣人力資源和社會(huì)保障局代章)
2019年8月6日