2019三門峽盧氏縣招聘公安輔警公告（37人）
為推進公安基層基礎(chǔ)建設(shè)，充實基層一線警務(wù)力量，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會公開招聘37名公安警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作由盧氏縣人力資源和社會保障局、盧氏縣公安局共同組織實施，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公平、公正、公開的原則，自愿報名，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
根據(jù)工作需要，招聘37名男性輔警人員。
三、報名資格及條件：
(一)報考條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，遵紀守法;
2.自愿從事公安輔警工作，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，作風正派，身體健康，五官端正，臉部無明顯疤痕、胎記，無殘疾，無口吃，無色盲，無紋身，無傳染性疾病，具備履行職責所必備的身體條件，身高在170cm以上;
3.具有國家承認大專以上文化程度;退役軍人，可放寬到高中或中專文化程度;
4.年齡18至30周歲(1989年8月1日至2001年8月1日期間出生);文秘類專業(yè)畢業(yè)生或有文秘相關(guān)工作經(jīng)歷的人員，年齡可適當放寬至35歲。
5.報考人員不限戶籍。
(二)有下列情形之一者不得報名，如招聘后被發(fā)現(xiàn)的予以辭退：
1.曾被開除黨籍、學籍、公職的;
2.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
3.受過刑事處罰、治安拘留或有吸毒史的人員;
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.與其他單位簽訂有人事、用工合同，尚未解除的;
6.依照法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
(三)優(yōu)先招聘人員條件：
在同等條件下，以下人員可優(yōu)先招聘：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、警察類或政法類院校畢業(yè)生、文秘類專業(yè)畢業(yè)生、有文秘相關(guān)工作經(jīng)歷的人員、盧氏縣建檔立卡貧困戶、盧氏縣文明誠信家庭“標兵戶”。
四、招聘程序
本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局、縣公安局等相關(guān)單位組成的領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。
(一)2019年8月7日發(fā)布公告。通過盧氏縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.lushixian.gov.cn)、盧氏電視臺發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查。
1.報名時間：2019年8月14日至8月15日。
上午8:00-12:00 下午15:00-18:00
2.報名地點：盧氏縣人力資源市場。
3.報名辦法：采取本人到現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需提交的材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩色照片4張，領(lǐng)取《2019年盧氏縣公開招聘公安輔警報名資格審查表》。符合優(yōu)先招用條件的，還需提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各1份。
4.資格審查：對報名人員資格進行審查后，確定參加體能測試人員名單，并向社會公示。
(三)考試。
考試分體能測試、面試。體能測試成績占40%、面試成績占60%。
1.體能測試。報名資格審查合格人員全部進入體能測試。測試標準：參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》。
測試內(nèi)容：1000米、10米×4往返跑，兩項各占50分，共100分。實行現(xiàn)場打分，測試成績當場公布。測試時間、地點以通知為準。
2.面試。根據(jù)體能測試成績，按照1：1.5比例確定進入面試人員名單(如遇末位并列，可同時進入面試)。面試采用閉卷試題、口頭答辯形式進行，主要考察面試人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、隨機應(yīng)變能力、求職動機。面試成績滿分為100分，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布。面試時間、地點以面試通知單為準。
考試人員綜合成績=面試成績×60%+體能測試成績×40%
(四)體檢。
根據(jù)考試人員綜合成績(如遇末位并列，以體能分數(shù)高者優(yōu)先)確定排名順序，按照1：1的比例由高分到低分確定參加體檢入員名單。體檢參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》，選擇能夠承擔體檢任務(wù)的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢合格人員公示，體檢不合格人員空缺按考試人員綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
(五)政審。
政審由公安機關(guān)負責，統(tǒng)一政審，統(tǒng)一開具體檢合格人員的無違法犯罪記錄及無尚未查清的違法犯罪嫌疑證明材料。體檢不合格人員不予聘用。
(六)聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，由盧氏縣平安科技防控中心與招聘人員簽定勞動合同，實行勞動合同制管理，試用期為3個月，一年簽訂一次勞動合同，經(jīng)年度考核合格，根據(jù)工作需要可以續(xù)簽。
五、人員待遇
根據(jù)《勞動合同法》、《社會保險法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，被聘用人員執(zhí)行每人每月1800元的工資標準(含個人應(yīng)當繳納的“五險一金”部分)。聘用人員的工資標準隨著盧氏縣最低工資標準變化予以調(diào)整。
六、其他有關(guān)事項
(一)本次招聘工作的公告、公示等內(nèi)容全部通過盧氏縣人民政府網(wǎng)站予以公布，敬請及時查看。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按時參加體能測試、面試、體檢的人員，均視為個人自動放棄資格。
(二)本次招聘全過程在縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下實施。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招用崗位要求的資格條件不符或者提供虛假資料的，一律取消考試和招聘資格。參與招聘工作的工作人員，違反招聘工作紀律的將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(三)本方案由2019年盧氏縣公開招聘公安輔警領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
盧氏縣公開招聘公安輔警領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年8月6日