2019株洲醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員（78名）

　　五、發(fā)布信息

　　招聘公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)( http://rsj.liling.gov.cn/)、“醴陵健康”微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)考生關(guān)注醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)( http://rsj.liling.gov.cn/)。

　　六、報(bào)名和資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至9月4日，上午8：00—12：00 ，下午14：30—17:30。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：醴陵市衛(wèi)健局三樓健康大講堂(醴陵市陽(yáng)三街道辦事處青山東街3號(hào))

　　(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(4)報(bào)名資料和資格審查要求：

　　1、應(yīng)聘人員自行下載打印《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)并如實(shí)填寫(xiě);

　　2、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證等崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件;

　　3、教育部學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

　　4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章的證明;

　　5、有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。時(shí)間按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月1日);

　　6、3張近期同底1寸免冠照片;

　　7、本次招聘考試專業(yè)目錄參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試;

　　8、本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌毐３致?lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù);

　　9、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　七、考試

　　(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。

　　(2)筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位不同，分7套試卷，各崗位考試內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。

　　A卷考中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);

　　B卷考臨床三基(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能);

　　C卷考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

　　D卷考護(hù)理三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能);

　　E卷考中藥、西藥基礎(chǔ)知識(shí);

　　F卷考會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

　　G卷考公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。

　　(3)筆試最低開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)株洲市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。崗位取消的報(bào)考人員可以申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(4)準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注醴陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上通知(http://rsj.liling.gov.cn/)，不再電話通知。

　　(5)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試)。