2019甘肅蘭州市引進醫(yī)療崗急需緊缺人才公告（86名）
五、優(yōu)惠政策
1.事業(yè)單位引進人才，納入蘭州市事業(yè)編制管理，享受蘭州市事業(yè)單位工資福利待遇。
2.事業(yè)單位引進人才，根據(jù)本人專業(yè)特長和機關(guān)用人需求，按照人崗相適原則，對符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任到黨政機關(guān)工作。
3.事業(yè)單位引進人才，按博士每月2000元、碩士每月1500元、本科每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補貼(連續(xù)發(fā)放3年),或可根據(jù)個人實際情況選擇申請入住蘭州市人才公寓。
4.企業(yè)引進的人才經(jīng)認定符合條件的可享受《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》等文件規(guī)定的財稅、金融、項目扶持等優(yōu)惠政策。
六、機關(guān)事業(yè)單位引進人才程序
(一)報名
1.采取現(xiàn)場報名方式進行,報名人員需提前下載填寫《蘭州市公開引進高校畢業(yè)生報名登記表》(正反面，見附件5)。
2.現(xiàn)場報名時須提供以下材料：《報名登記表》1份、身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個人簡歷等。
3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。
4.周邊地區(qū)“一流大學(xué)建設(shè)高校”應(yīng)往屆畢業(yè)生可就近選擇引才點報名。
5.每個引才點工作結(jié)束后，意向報名人員可登陸蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或關(guān)注“金城人才”、“蘭州人社”微信公眾號(二維碼見附件6)查詢崗位招聘情況，已招滿崗位不再公布，引才期間每日晚上21：00前更新。
(二)面試考核
現(xiàn)場面試考核內(nèi)容為引進崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)(工作)實績等。
(三)體檢
體檢工作由用人單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢時間和地點另行通知)。
(四)考察
體檢合格的擬引進人員，確定為考察人選，由用人單位主管部門對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進行全面詳實的考察，形成書面考察結(jié)論。
(五)公示和聘用
體檢、考察合格人員，由蘭州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一提請?zhí)m州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定同意后，在相關(guān)媒體進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
引進的往屆畢業(yè)生在公示后，即可組織體檢、考察和聘用工作;應(yīng)屆畢業(yè)生次年持畢業(yè)生、學(xué)位證報到后，進行體檢、考察和聘用。
七、企業(yè)引進人才程序
企業(yè)自主決定本單位人才引進程序，負責(zé)審核應(yīng)聘人員的報名資格條件。
八、其他事項
1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
2.蘭州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://www.gslz.lss.gov.cn)、母親河網(wǎng)站(http://www.mqh.gov.cn)、蘭州人才信息網(wǎng)(http://lzrc.lanzhou.cn)發(fā)布此公告。
3.本公告未盡事宜由蘭州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢服務(wù)電話：0931-8863852
咨詢服務(wù)時間：工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)
監(jiān)督電話：0931-8489337
附件：
1.蘭州市2019年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表(區(qū)縣)
2.蘭州市2019年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表(市直部門)