2019年安徽滁州全椒縣部分事業(yè)單位招聘79人公告
2、筆試內容?！豆不A知識》考試主要內容：政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、國情、省情和寫作等，考試時限為90分鐘，分值為100分?！秾I(yè)基礎知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。
3、筆試時間和地點。筆試時間為2019年9月28日(星期六)上午，具體安排為：
08:00—9:30 《公共基礎知識》
10:00—12:00 《專業(yè)基礎知識》或《申論》
筆試地點設在全椒縣城區(qū)內，具體地點見準考證。
4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在全椒縣政府網(wǎng)站公布。
筆試成績?yōu)椤豆不A知識》(占40%)與《專業(yè)基礎知識》或《申論》(占60%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由全椒縣人力資源和社會保障局在全椒縣政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(四)體檢和考察
按照應聘人員的考試總成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試成績相同，以《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低排序，《專業(yè)知識(或《申論》)成績仍相同的，采取加試的形式確定。遞補參照此法。
體檢工作由全椒縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
(五)公示和聘用
全椒縣人力資源和社會保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在全椒縣政府網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和相關報批程序，由全椒縣人力資源和社會保障局下達聘用文件。新進人員由聘用主管單位統(tǒng)一辦理相關聘用、入編手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位實行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督(監(jiān)督電話：5012482)。
本公告由全椒縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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