2019河南焦作市直醫(yī)院招聘衛(wèi)生技術(shù)人員公告（263名）

　　5、打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者，于2019年10月17日上午8：00至10月20日上午9：00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)，準(zhǔn)考證保留至考核程序結(jié)束。

　　6、注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(2)招聘組織部門在接收報(bào)考者報(bào)名時(shí)對其進(jìn)行資格初審，面試前對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　(3)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。

　　(4)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。

　　(5)請考生注意妥善保管本人身份證，如發(fā)現(xiàn)身份證遺失或過期，需及時(shí)補(bǔ)辦身份證或臨時(shí)身份證。本次招聘考試筆試和面試要求考生身份證(臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證兩證齊全方可進(jìn)入考場。

　　(二)考試

　　本次考試分為筆試和面試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間為2019年10月20日上午09：00-11：00。筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》占80%，滿分為100分。考試時(shí)間為120分鐘。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)，焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份)，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村連續(xù)任職滿一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)(豫辦〔2008〕16號(hào))，參加我市高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃且服務(wù)期滿考核合格的人員(提供河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書)，焦作籍退役大學(xué)生士兵，筆試成績加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2019年10月14日至10月16日到焦作市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科(焦作市政大廈1302房間)提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。

　　筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。根據(jù)考試結(jié)果，筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試最低控制分?jǐn)?shù)線分?jǐn)?shù)為40分;參加筆試人員筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：

　　(1)《2019年市直公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(貼照片)2份(須登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。

　　(2)本人有效身份證(與考試時(shí)所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各一式一份，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。

　　根據(jù)筆試成績按擬聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試資格確認(rèn)人員，達(dá)不到1：3的按實(shí)際參加筆試人員確定進(jìn)入面試資格人員(達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的除外);在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)者，視為自愿放棄，若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績達(dá)不到70分的，不再進(jìn)入下一招聘程序。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進(jìn)入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢由市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　焦作市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　(四)考察

　　各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察，由市衛(wèi)生健康委員委與用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。如考察過程中有人不合格，不再遞補(bǔ)。

　　考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(五)聘用

　　根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件并按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

　　考試聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

　　資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

　　六、信息發(fā)布

　　焦作衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(www.jzswjw.gov.cn)作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(//www.hajz.hrss.gov.cn)將同時(shí)公布有關(guān)信息。

　　本次公開招聘由焦作市衛(wèi)生健康委員會(huì)、焦作市人事考務(wù)中心共同組織。最終解釋由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。咨詢電話：0391—3569293。

　　附件：

　　1、2019年市直公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　2、2019年市直公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

　　焦作市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2019年9月11日

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