2019年下半年青海海北州面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師40人公告

　　六、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)考生，在參加面試前，按照省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求到報(bào)考崗位所在縣教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查實(shí)行“誰(shuí)招聘、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則。不符合加分條件的考生要扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)，重新排列筆試名次。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，取消其考試或聘用資格。

　　七、面試

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的考生進(jìn)入面試。面試以備課、說(shuō)課(技能測(cè)試)方式進(jìn)行，按百分制記分，其中，教案占40分，說(shuō)課(技能測(cè)試)占60分;備課時(shí)間60分鐘，說(shuō)課(技能測(cè)試)時(shí)間10分鐘。英語(yǔ)專業(yè)以英語(yǔ)備課、英語(yǔ)說(shuō)課方式進(jìn)行;藏文專業(yè)以藏文備課，藏語(yǔ)(安多語(yǔ))說(shuō)課方式進(jìn)行;音樂(lè)、美術(shù)、體育專業(yè)以備課和學(xué)科專項(xiàng)技能測(cè)試方式進(jìn)行，不再說(shuō)課。

　　面試中考生必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言(英語(yǔ)、藏語(yǔ)等崗位另有要求的除外)答題。

　　招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)之比為1：1(或不足1︰1)的，設(shè)定面試成績(jī)合格線60分，考生的面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　八、成績(jī)計(jì)算

　　考試分筆試和面試兩部分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留2位小數(shù)。

　　筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=《〔(綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn))兩科成績(jī)之和÷(綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn))兩科試卷滿分之和〕×100+政策加分》×60%+面試成績(jī)×40%。

　　考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，按綜合應(yīng)用能力成績(jī)高低確定;筆試綜合應(yīng)用能力成績(jī)?nèi)韵嗤?，再加試一次面試，按加試的面試成?jī)高低確定政審、體檢對(duì)象。

　　九、體檢、政審(考察)

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由州教育局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入政審(考察)資格?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議，經(jīng)本人申請(qǐng)由州教育局負(fù)責(zé)安排進(jìn)行復(fù)檢一次。

　　政審(考察)工作由各縣教育局負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今年組織政審時(shí)要對(duì)考生的個(gè)人誠(chéng)信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。政審(考察)不合格的取消聘用資格。

　　十、公示、聘用

　　經(jīng)體檢、政審(考察)合格的考生，在青海人事考試信息網(wǎng)和海北人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示7天，公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由州教育局調(diào)查核實(shí)。

　　聘用人員與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。臨聘教師按放寬年齡條件報(bào)考并正式聘用后，必須在招聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，否則由用人單位解除聘用合同。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)工作人員試用期為1年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格取消聘用資格。

　　十一、回避制度

　　公開(kāi)招聘試行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的擬聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　十二、其它事項(xiàng)

　　(一)不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　(二)符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2019年12月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。

　　(三)縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)(包括參公事業(yè)單位)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)工作未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得同級(jí)組織部門(mén)同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前必須征得用人單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(mén)(或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén))在2019年9月28日前開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明，未能提供的或出具書(shū)面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的取消招聘資格。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需將用人單位及主管部門(mén)(或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén))開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明拍照轉(zhuǎn)換成圖片，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，在審核人員反饋審核結(jié)果時(shí)按照要求上傳同意報(bào)考證明的相關(guān)圖片，未能上傳的審核將不通過(guò)，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　　(四)少數(shù)民族考生、臨聘教師、大學(xué)生退役士兵(已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編正式工作人員除外)在筆試總成績(jī)中加5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作(含在六州退休的)或現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族考生，報(bào)考本次招聘考試，經(jīng)驗(yàn)證在筆試總成績(jī)中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作或現(xiàn)戶籍在六州的計(jì)算時(shí)間截止到2018年12月31日。

　　報(bào)考定向招聘大學(xué)生“村官”、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位的考生，按少數(shù)民族和根據(jù)父母在六州工作或戶籍年限的規(guī)定在筆試總成績(jī)中進(jìn)行加分。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)納入正式編制的工作人員, 不再享受定向招聘和加分等政策。

　　(五)關(guān)于遞補(bǔ)

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查階段。因自動(dòng)放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的進(jìn)入面試人員空缺按筆試成績(jī)從符合條件的人員中遞補(bǔ)一次。面試通知發(fā)布后不再遞補(bǔ)參加面試的人員。

　　2.體檢、政審(考察)階段?？杖睄徫挥芍萁逃謴姆险衅笚l件的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　3.公示階段。經(jīng)公示有異議人員，暫緩辦理聘用手續(xù)，由州教育局調(diào)查核實(shí)，符合招聘條件的辦理聘用手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，從符合招聘條件的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的擬聘用人員不按時(shí)報(bào)到視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(六)其他有關(guān)時(shí)間年限的認(rèn)定。一是按戶籍條件報(bào)考的考生，落戶時(shí)間應(yīng)在2018年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日。三是招聘崗位資格條件中各類(lèi)職稱、資格、證書(shū)取得時(shí)間，以及入黨時(shí)間均截止到報(bào)名工作第一日。

　　(七)其他有關(guān)身份的認(rèn)定。

　　大學(xué)生退役士兵是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

　　臨聘教師是指2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(青發(fā)〔2013〕12號(hào))下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學(xué)校聘用，并且報(bào)名前還在崗(中間無(wú)間斷)的臨聘教師。

　　“三類(lèi)”基層服務(wù)項(xiàng)目生，是服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”計(jì)劃人員。

　　(八)網(wǎng)上報(bào)名資格審核結(jié)束后的各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)通知信息將通過(guò)青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)、海北人事考試信息網(wǎng)(HBRSKSZX.ORG)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)登錄關(guān)注。

　　十三、本《公告》未盡事宜，參照國(guó)家和我省有規(guī)定并由海北州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：

　　海北州教育局 0970—8642694

　　祁連縣教育局　 　 0970—8675369

　　門(mén)源縣教育局　　 0970—8612493

　　海晏縣教育局 0970—8631149

　　海北州人事考試中心　　 0970—8645669

　　2019年下半年海北州面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表

　　海北州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年9月17日