2019年河南濮陽(yáng)市事業(yè)單位招聘341人公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于在中國(guó)˙河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濮人社【2019】327號(hào))要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　濮陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員341名，具體招聘的單位、崗位以及條件和要求見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名條件和要求

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、具有全日制本科學(xué)歷(含)以上及相應(yīng)學(xué)位。其中，高層次人才、高學(xué)歷人才、急需緊缺人才(以下簡(jiǎn)稱“人才引進(jìn)”)應(yīng)符合以下條件。

　　(1)高層次人才。符合《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》《濮陽(yáng)市引進(jìn)培育高層次人才(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新若干規(guī)定(試行)》認(rèn)定條件的人員，具有副高級(jí)以上職稱或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員;

　　(2)高學(xué)歷人才。取得以下全日制學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生：

　　碩士研究生：國(guó)內(nèi)“211工程”高?；蛞涣鞔髮W(xué)、一流學(xué)科，國(guó)(境)外全球排名前1000名高校;

　　本科生：國(guó)內(nèi)“985工程”高?；蛞涣鞔髮W(xué)，國(guó)(境)外全球排名前600名高校;

　　(3)急需緊缺人才：根據(jù)用人單位以往招聘情況，上述范圍內(nèi)不能滿足需要的，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，可放寬至本專業(yè)全日制碩士研究生和一流學(xué)科本科生。

　　3、年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1989年10月1日后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年10月1日以后出生)。符合高學(xué)歷人才、急需緊缺人才條件的可放寬5歲。

　　博士研究生或副高級(jí)職稱以上年齡原則上在50周歲以下(1969年10月1日以后出生);

　　4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其他條件;

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊

　　等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的;

　　4、濮陽(yáng)市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員;

　　5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、報(bào)名與資格初審

　　(一)發(fā)布公告

　　《2019年“中國(guó)·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告》及相關(guān)信息在濮陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)以及公開(kāi)招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。以上網(wǎng)站為本次人才招聘的指定網(wǎng)站。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年10月24 日9：00至10月27日18：00。河南主會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2019年10月25日10：30至17：00，10月26日9：00至15：00。省外專場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為10月15日(復(fù)旦大學(xué))、10月19日(吉林大學(xué))、11月9日(北京大學(xué))。

　　2、報(bào)名方式。以公開(kāi)招聘形式報(bào)考的實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，以人才引進(jìn)形式報(bào)考的可選擇網(wǎng)上報(bào)名，也可選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：中國(guó)·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)主會(huì)場(chǎng)濮陽(yáng)招聘區(qū)(地址：鄭州國(guó)際會(huì)展中心)和大會(huì)統(tǒng)一組織的省外專場(chǎng)(復(fù)旦大學(xué)、吉林大學(xué)、北京大學(xué))。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名：登陸濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“2019年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：須攜帶以下材料：報(bào)名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;報(bào)名崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件1份;濮陽(yáng)市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。報(bào)名崗位有其他條件要求，提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件1份。經(jīng)工作人員資格初審合格后，材料原件退回，留存復(fù)印件。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是網(wǎng)上報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

　　3、資格初審。由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。網(wǎng)上報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

　　通過(guò)資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

　　資格初審時(shí)間：2019年10月24日8：00至10月28日10：00。

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的考生，于2019年10月28日12:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　(三)報(bào)考崗位的確定

　　1、關(guān)于公開(kāi)招聘崗位：通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，在招聘指定網(wǎng)站公布。取消崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。

　　2、關(guān)于人才引進(jìn)崗位：通過(guò)資格審查的人才報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例在5:1(含)以內(nèi)直接參加面試，超過(guò)5:1的報(bào)考人員全部參加筆試。

　　對(duì)需要進(jìn)行筆試面試崗位和直接進(jìn)行面試崗位一并在招聘指定網(wǎng)站公布。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　參加筆試的考生于2019年11月15日8:00- 11月17日9:00登錄濮陽(yáng)人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。