2019湖北隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【188人】
十、公示及備案
招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考核情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后報縣人社局統(tǒng)一在隨縣政府網(wǎng)公示(公示期不少于7個工作日)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。
對擬聘用人員在公示期間主動放棄聘用資格及反映影響聘用問題查證屬實不予聘用的，可從該崗位報考人員中根據(jù)綜合成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考核。
公示期滿后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的(無正當(dāng)理由逾期不報到人員)，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位報主管部門審核后，主管部門將招聘情況和結(jié)果報縣人社局，包括《關(guān)于報送公開招聘擬聘用人員的函》《擬聘用人員花名冊》《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》3項材料，辦理招聘結(jié)果審核備案。
十一、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)人社部門審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)及執(zhí)行所聘崗位相應(yīng)的薪酬待遇。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
(一)參與招聘工作的人員，凡與報考者有《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第三十四條所列親屬關(guān)系的，必須實行回避。
(二)本次公開招聘工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與，實施全過程監(jiān)督，保證招聘工作公開、公平、公正。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
十三、其它
本公告由有關(guān)政策口徑由縣人社局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話0722-3339607)。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、隨縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
3、高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位加分申請表.doc
4、普通高等學(xué)校高等教育（本科）專業(yè)目錄.doc
5、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄.doc
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