2019年內蒙古赤峰市松山區(qū)區(qū)直醫(yī)療單位招聘備案制人員公告(87人)
2019年赤峰市松山區(qū)區(qū)直醫(yī)療單位公開招聘87名員額備案制人員方案
2019年赤峰市松山區(qū)區(qū)直醫(yī)療單位公開招聘87名員額備案制人員職位表【點擊下載】
根據(jù)赤峰市松山區(qū)區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生機構業(yè)務發(fā)展需求,經區(qū)委、區(qū)政府研究同意,面向社會公開招聘員額備案制管理的專業(yè)技術人員,具體方案如下:
一、招聘原則
(一)堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)堅持“考試與考核相結合,面向社會,公開招聘”的原則。
二、招聘計劃
本次招聘員額備案制管理工作人員87名。其中,松山蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院18名,松山區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心(松山區(qū)婦幼保健所)69名。詳見招錄計劃(附件1)。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須同時具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有報考崗位要求的全日制大學??萍耙陨舷鄳獙W歷,所學專業(yè)須與崗位要求一致,詳見招錄計劃(附件1);
5、年齡要求詳見招錄計劃(附件1);
6、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;
7、具備符合報考崗位要求的工作能力;
8、具備報考崗位所需的其它資格條件,具體要求見招錄計劃(附件1)。
(二)下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2、在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
3、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編(含試用期內)工作人員;
4、應聘到崗位后構成回避關系的人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘按發(fā)布《公告》和招錄計劃、報名與資格審查、筆試、面試、考試總成績計算和使用、體檢、考核、公示、聘用等九個程序進行。 筆試、面試設定合格分數(shù)線,均為50分,達到合格分數(shù)線及以上者,為通過考試,方可進入下一程序。
(一)發(fā)布《公告》和招錄計劃
招聘《公告》和招錄計劃在松山區(qū)政府網和各招錄單位公告欄張貼和發(fā)布。所有招聘程序涉及的時間、地點等相關信息均在松山區(qū)政府網公示,請及時關注,否則后果自負。
(二)報名與資格審查
1、報名時間為2019年12月16日—2019年12月17日,上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:00。
2、所有應聘人員均須本人到松山區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院11樓會議室(松山區(qū)友誼大街東段路北)進行現(xiàn)場報名。咨詢電話:0476-8448717。
3、報名人員須攜帶本人二代居民身份證(臨時居民身份證、護照)、近期正面免冠2寸白底彩色照片(2張)、填寫完整的《報名登記表》(附件2),并須按應聘崗位要求提供本人的畢業(yè)證、學位證(本科及以上學歷人員提供)、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件(1份)、工作證明原件(有工作經歷者提供),有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(驗證網址:www.chsi.com.cn)。報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
4、每位應聘人員只能報考一個單位的一個崗位。(護理崗位因區(qū)婦幼保健所需要男性4名,因此應聘人員在報考該單位時,按性別分類,最終按總成績排名依次錄用。)
5、應聘人員對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確或不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任自負。
6、由松山區(qū)衛(wèi)生健康委員會牽頭,松山區(qū)人力資源和社會保障局、松山區(qū)委機構編制委員會辦公室負責對報名人員學歷及職稱等相關證件、資料進行共同審核,不合格者,現(xiàn)場與報名者說明原因。
(三)筆試
1、所有崗位應聘人員均需參加筆試。
2、筆試主要測試應聘人員的綜合素質,分基礎知識和專業(yè)知識,滿分100分。由松山區(qū)衛(wèi)生健康委員會委托專業(yè)團隊聘請專家組建立題庫,在題庫中抽題組卷,按規(guī)定全程封閉進行。
3、應聘人員參加筆試時必須攜帶本人報名所用的二代居民身份證(或臨時居民身份證、護照)和準考證(準考證領取時間:2019年12月24日,領取地點與報名地點一致。不按規(guī)定時間領取,視為放棄筆試資格。),按時到達考場進行考試;嚴格遵守考試紀律和相關要求,否則將按要求取消考試資格。
4、筆試地點和時間以準考證為準。
5、筆試成績在松山區(qū)政府網及各招聘單位公告欄張貼和公布;進入面試人員名單和面試時間、地點同時公布,不再另行通知。請及時關注,否則后果自負。
6、筆試除缺考、違紀、零分等特殊情況,原則上不接受考生查分申請。
(四)面試
1、崗位招聘計劃數(shù)與通過筆試的人員比例達不到1:3的,應聘該崗位并通過筆試的人員均可進入面試程序。
2、崗位招聘計劃數(shù)與通過筆試的人員比例達到或超過1:3的,應聘該崗位并通過筆試的人員,按筆試成績由高到低,按崗位招聘計劃數(shù)的3倍人數(shù)進入面試。進入面試最低的筆試成績,出現(xiàn)并列人員情形的,并列人員可全部進入面試。
4、參加面試的人員需及時領取面試通知單,持本人身份證和面試通知單及時到指定地點參加面試。逾期不領取面試通知單或不及時按規(guī)定參加面試者,視為放棄面試資格。時間、地點等相關事宜以面試通知單為準。
5、面試工作由松山區(qū)衛(wèi)生健康委員會委托專業(yè)團隊,按規(guī)定程序封閉進行。
6、面試采取結構化面試方法進行,滿分100分。
7、面試成績在松山區(qū)政府網和招錄單位公告欄公布。