2019年海南省三亞市水務局招聘下屬事業(yè)單位工作人員10人公告
(五)考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績?yōu)榘俜种疲瑢嵭虚]卷考試。內容為公共基礎知識和專業(yè)知識。筆試成績占考試總成績的60%。
(2)筆試時間、地點：以準考證為準。
(3)筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在人事考試網上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)網站公示。
2.資格復審
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件(查驗原件，收復印件;留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》)、中國高等教育學生信息網打印的學歷認證材料(有二維碼標識)、單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)、《三亞市水務局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(考生在報名平臺自行下載打印，一式二份，由本人簽名)、其他網上報名和招考崗位要求的相關書面材料。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在人事考試網上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)網站公布。
3.面試
(1)面試內容：采取結構化面試方式進行,主要測試考生綜合素質。
(2)面試時間和地點：以面試準考證為準。
(3)面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。
(4)各項考試成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在人事考試網上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)網站公布。
(六)體檢與考察
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補。同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。由招聘工作領導小組辦公室組織入圍應聘人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。
體檢結果、入圍考察人員名單在人事考試網上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)網站公布。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補
(七)公示
招聘工作領導小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人力資源和社會保障局(http://hrss.sanya.gov.cn)網站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。
八、其他事項
本公告由三亞市水務局下屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
本次招聘專業(yè)參照《海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
咨詢電話：0898-88759031、0898-88650311
咨詢時間：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00
監(jiān)督電話：0898-88678538
網上報名技術支持電話：0898-65313743
附件1：三亞市水務局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
三亞市水務局
2020年01月06日