2020年廣工揭陽(yáng)理工學(xué)院（籌）招聘輔導(dǎo)員、管理教輔人員公告（63人）

　　為促進(jìn)廣東區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，按照省委、省政府關(guān)于粵東西北地區(qū)新建遷建高校的決策部署，市委市政府決定新設(shè)廣工揭陽(yáng)理工學(xué)院，由廣東工業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)對(duì)口深度合作共建。

　　廣工揭陽(yáng)理工學(xué)院是一所理工科為主，經(jīng)管藝文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省市共建公辦普通本科高等院校，坐落于揭陽(yáng)惠來(lái)粵東新城地塊，規(guī)劃總占地1984畝，總建筑面積630920㎡，學(xué)院計(jì)劃于2021年首次招生1000人，涵蓋計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、機(jī)械電子工程、應(yīng)用化學(xué)、工商管理5個(gè)專業(yè)，至2024年學(xué)院將開(kāi)設(shè)27個(gè)專業(yè)，涵蓋理、工、管理、經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)學(xué)5個(gè)學(xué)科門(mén)類、辦學(xué)規(guī)模達(dá)到5000人。學(xué)院未來(lái)將面向地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需，立足廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和世界級(jí)先進(jìn)制造業(yè)集群，服務(wù)廣東和揭陽(yáng)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　根據(jù)學(xué)院學(xué)科建設(shè)需要，依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員10名、管理人員20名，教輔人員33名。具體招聘事項(xiàng)如下:

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，善于與人溝通，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件,身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　3.年齡條件：年齡在35周歲以下(1985年1月1日后出生)。

　　4.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策及揭陽(yáng)市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

　　5.具備招聘崗位要求的其他條件。詳見(jiàn)《廣工揭陽(yáng)理工學(xué)院(籌)2020年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、管理教輔人員崗位表》(附件1)。

　　6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　?、偈苄姓幏治礉M5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　?、谠虺挥嘘P(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　?、劢鼉赡陜?nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　?、芤蛏嫦舆`法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　三、薪酬和福利待遇

　　聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)，納入學(xué)院事業(yè)編制和人事管理，工資待遇按照國(guó)家和省、揭陽(yáng)市事業(yè)單位工資福利有關(guān)政策確定。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，試用期待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，將取消聘用資格。

　　對(duì)于具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員，在住房待遇、配偶安置、子女入學(xué)、個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)、科研經(jīng)費(fèi)配套等享受學(xué)院同等學(xué)歷引進(jìn)人才的福利待遇，具體如下：

　　1.可享受安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼或以優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買(mǎi)商品房;

　　2.學(xué)院優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)房(免租住房)或給予租房補(bǔ)貼;

　　3.以隨調(diào)或優(yōu)先招錄方式解決緊缺人才配偶安置;

　　4.隨遷子女享受與本市戶籍同等待遇，就近從優(yōu)統(tǒng)籌安排入學(xué)就讀;

　　5.享受揭陽(yáng)市個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì);

　　6.揭陽(yáng)市設(shè)立專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先資助與揭陽(yáng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的產(chǎn)學(xué)研合作。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2020年3月31日止。

　　(二)報(bào)名方式

　　采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子文檔或掃描件一并打包發(fā)至JYZP@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“揭陽(yáng)理工招聘+崗位代碼+姓名”(注：附件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M，收到郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功)。

　　(三)報(bào)名材料

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　3.各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

　　4. 有效期內(nèi)二代內(nèi)地居民身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等;

　　5.取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;

　　6.獲獎(jiǎng)證明及其他材料。

　　以上材料均需掃描為PDF格式。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

　　2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處或相關(guān)部門(mén)蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。