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2020年浙江省新昌縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才25名公告

2020-06-17 16:12  |  新昌縣人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  2020年浙江省新昌縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才25名公告已經(jīng)公布,報名截止時間至2020年6月30日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細(xì)則(試行)》、《新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作實施辦法(試行)》和新昌縣《關(guān)于加大企事業(yè)單位碩博人才引進(jìn)的實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,我縣部分事業(yè)單位將公開招聘緊缺急需全日制碩士研究生及以上高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  2020年我縣部分事業(yè)單位計劃公開招聘緊缺急需全日制碩士研究生及以上高層次人才25名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件,可于2020年6月15日起登陸新昌縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.zjxc.gov.cn/)“人事信息”欄查詢。

  報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,考生自接到通知后24小時內(nèi)可改報其他職位,逾期未改報的,視作放棄報考權(quán)。

  二、招聘對象和條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

  2.全國全日制“雙一流”建設(shè)高校研究生學(xué)歷并取得碩士、博士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;取得國家教育部國(境)外碩、博士學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的留學(xué)回國人員(位列QS、ARWU、THE、U.S.News世界大學(xué)排名最新榜單前100名的國(境)外著名高校);浙江省內(nèi)12所重點建設(shè)院校(中國美術(shù)學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江師范大學(xué)、寧波大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江工商大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、浙江財經(jīng)大學(xué)、杭州師范大學(xué)等)的全日制碩博應(yīng)往屆畢業(yè)生;與新昌縣簽訂校地合作協(xié)議的高校(上海理工大學(xué)、中船重工第704研究所、中科院寧波材料技術(shù)與工程研究院、中國計量大學(xué)等)的全日制碩博應(yīng)往屆畢業(yè)生;

  3.碩士研究生年齡在30周歲及以下(1989年6月30日以后出生),博士研究生年齡在35周歲及以下(1984年6月30日以后出生),以身份證出生日期為準(zhǔn);

  4.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

  5.具備本公告規(guī)定的其他條件;

  6.已經(jīng)招錄到新昌縣機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位的正式在編人員、已引進(jìn)落戶新昌企業(yè)的碩博人才和從本縣企業(yè)辭職時間小于2年的碩博人才不得應(yīng)聘。

  上述人員中屬2020年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年9月

  30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;國(境)外高校畢業(yè)生須于報名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

  三、招聘辦法和程序

  本次招聘采取公告、報名、資格審查、量化評分、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報名

  本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,多報無效。

  網(wǎng)絡(luò)報名時間為公告發(fā)布之日起至6月30日24時截止,以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾期報名視作報名無效。

  報名需提供的材料:

  (1)《2020年新昌縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(將個人電子照片粘貼到表中“照片”欄內(nèi));

  (2)有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面);

  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2020年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

  (4)“新昌縣招聘碩博人才量化評分表”中所列能證明應(yīng)聘人員能力素質(zhì)的各類證明材料。

  應(yīng)聘人員將所需材料按照順序做成一個PDF文件,以附件方式發(fā)送到招聘單位電子郵箱,PDF文件及郵件均命名為:姓名+招聘單位+招聘崗位。應(yīng)聘人員必須如實、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容,并密切關(guān)注復(fù)郵信息。

  (二)資格審查

  根據(jù)報名匯總情況,由縣人力社保局組織各招聘單位開展資格審查工作。各招聘單位對應(yīng)聘人員提供的材料真實性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進(jìn)行審核把關(guān),應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整,凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的,取消其資格,資格審查將貫穿招聘全過程。資格審查情況由各招聘單位進(jìn)行回復(fù),請各應(yīng)聘人員保持報名登記的聯(lián)系電話暢通。

  (三)量化評分

  用人單位根據(jù)“新昌縣招聘碩博人才量化評分表”對通過資格審查人員進(jìn)行綜合評價,根據(jù)量化評分分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行人員排序,經(jīng)主管部門黨委(黨組)會議討論,按招聘計劃1:5的比例確定進(jìn)入考試對象,不到1:5的招聘崗位按實際通過資格審查人數(shù)確定進(jìn)入考試對象,報縣人力社保局匯總。

  (四)考試

  考試前招聘單位應(yīng)對進(jìn)入考試對象報名時應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件再次核實,并發(fā)放《入圍面試通知書》。

  考試采用面試的方式進(jìn)行,根據(jù)崗位的具體情況,分別采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯式面試、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試方式、時間和地點另行通知。

  (五)體檢、考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象,體檢合格者將列為考察對象。體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  (六)公示、聘用

  體檢、考察合格者確定為擬聘用對象,擬聘用人員在新昌縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格,在聘用名單公示之前將在相應(yīng)崗位考試合格人員中按考試成績從高分到低分遞補。

  批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或2020年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不能取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,相應(yīng)崗位不再遞補。

  四、享受的人才政策

  享受事業(yè)編制待遇,其中新引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校、位列世界百強名單的國(境)外高校博士研究生其年終績效考核享受事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),碩士研究生的年終績效考核享受事業(yè)單位中層正職標(biāo)準(zhǔn)。聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀且符合相關(guān)資格條件的,可擇優(yōu)逐級提拔,提拔為黨政機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的,可按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員登記,其相關(guān)福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)人才可申請入住縣人才公寓。自行租房居住的,博士研究生和碩士研究生可分別申請每人每年2萬元和1.8萬元安家補貼,最長補貼期限為5年。

  五、其他

  (一)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年。

  (三)本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

  (四)對應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、其他資格條件等信息需要咨詢時,請應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的電子郵箱及咨詢電話見《2020年新昌縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表》。

  (五)本次招聘有關(guān)信息在新昌縣政府門戶網(wǎng)站和其他有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘者密切注意,并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  政策咨詢電話:

  新昌縣人力資源和社會保障局0575-86235558

  中共新昌縣委組織部0575-86038908

  附件:

  1、2020年新昌縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表

  2、2020年新昌縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表

  3、新昌縣招聘碩博人才量化評分表

  中 共 新 昌 縣 委 組 織 部

  新昌縣人力資源和社會保障局

  2020年6月15日

400-8989-766 09:00-21:30
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