2020年貴州省康復(fù)醫(yī)院人才招聘公告（72人）

　　貴州省康復(fù)醫(yī)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公益二類醫(yī)院，主管部門為貴州省殘疾人聯(lián)合會，運(yùn)營合作單位為貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院位于貴陽市烏當(dāng)區(qū)水田鎮(zhèn)，距烏當(dāng)區(qū)政府13公里。醫(yī)院按三級專科醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)打造，是集醫(yī)教研于一體的康復(fù)醫(yī)院。

　　為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會全職選調(diào)、引進(jìn)各類醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人才。

　　一、招聘條件

　　報名參加招聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　(三)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　(五)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　二、崗位及要求

　　(一)醫(yī)師崗位

　　【招聘人數(shù)】住院醫(yī)師22名、主治醫(yī)師17名、副高及以上職稱8名。

　　【崗位要求】1.具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格;2.具醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3.具備3年及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷;4.康復(fù)醫(yī)學(xué)類及已通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先。

　　(二)護(hù)理崗位

　　【招聘人數(shù)】副主任護(hù)師及以上1名，主管護(hù)師1名。

　　【崗位要求】1.具相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;2.具護(hù)理學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;3.具有重癥醫(yī)學(xué)專科證者優(yōu)先。

　　(三)醫(yī)學(xué)影像

　　【招聘人數(shù)】副主任醫(yī)師及以上1名，主治醫(yī)師1名及主管技師1名。

　　【崗位要求】具相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格。

　　(四)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)

　　【招聘人數(shù)】副主任技師及以上1名，主管技師1名。

　　【崗位要求】具相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格

　　(五)財務(wù)會計

　　【招聘人數(shù)】財務(wù)會計1名。

　　【崗位要求】具3年以上醫(yī)院或行政事業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)歷，具初級會計師以上資格，原則上年齡不超過40歲。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名：可采取現(xiàn)場報名或電話報名方式。報名時間自公告發(fā)布之日起，至名額招滿為止。報名聯(lián)系電話：15761681339，郵箱：1670357449@qq.com。

　　(二)資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。對資格審查不合格的，不予報名。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　四、薪酬待遇

　　(一)原事業(yè)單位中級以上專業(yè)技術(shù)人員，符合選調(diào)條件的，可通過選調(diào)或人才引進(jìn)方式招聘，納入編制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。原非事業(yè)單位副高級以上專業(yè)技術(shù)人員，符合人才引進(jìn)條件的，可采取人才引進(jìn)方式解決編制并享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。

　　(二)非編制內(nèi)的聘用人員按醫(yī)院現(xiàn)有管理辦法執(zhí)行，與編制內(nèi)人員同工同酬，享受相關(guān)待遇福利。

　　五、考核錄用

　　根據(jù)報名情況考核擇優(yōu)聘用。1.對符合選調(diào)條件的編制內(nèi)人員通過組織程序辦理人事調(diào)動手續(xù);2.對非事業(yè)單位的副高級以上專業(yè)技術(shù)人才，符合人才引進(jìn)條件的，可通過人才引進(jìn)方式納入編制內(nèi)錄用;3.非事業(yè)單位其他人員經(jīng)醫(yī)院人才招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考評后可聘用為編制外的合同制人員。