2020年湖南省永州祁陽縣教育系統(tǒng)招聘公告（430人）

　　2020年永州祁陽縣教育系統(tǒng)招聘430人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將我縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人大辦、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局及招聘單位主管部門組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

　　三、招聘職位及人數(shù)

　　公開招聘129個(gè)職位，共606名事業(yè)單位工作人員。

　　1.教育系統(tǒng)430名;

　　2.衛(wèi)生健康局系統(tǒng)86名;

　　3.財(cái)政局下屬事業(yè)單位12名;

　　4.縣政協(xié)辦下屬事業(yè)單位2名;

　　5.扶貧辦下屬事業(yè)單位3名;

　　6.商務(wù)局下屬事業(yè)單位1名;

　　7.司法局下屬事業(yè)單位2名;

　　8.浯溪國(guó)家濕地公園管理局3名;

　　9.水利局下屬事業(yè)單位2名;

　　10.公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心公路養(yǎng)護(hù)站4名;

　　11.縣委政法委網(wǎng)格事務(wù)中心2名;

　　12.行政審批服務(wù)局下屬事業(yè)單位1名;

　　13.中南制藥機(jī)械一廠社區(qū)服務(wù)中心1名;

　　14.機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心1名;

　　15.建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院4名;

　　16.業(yè)余體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校1名;

　　17.文聯(lián)下屬事業(yè)單位1名;

　　18.科協(xié)下屬事業(yè)單位1名;

　　19.縣委黨校2名;

　　20.工商聯(lián)下屬事業(yè)單位1名;

　　21.團(tuán)縣委下屬事業(yè)單位1名;

　　22.總工會(huì)下屬事業(yè)單位1名;

　　23.縣委改革與發(fā)展研究中心2名;

　　24.縣委組織部下屬事業(yè)單位2名;

　　25.縣委巡察辦巡察信息中心2名;

　　26.縣委統(tǒng)戰(zhàn)部黨外知識(shí)分子工作室1名;

　　27.鎮(zhèn)屬事業(yè)單位3名;

　　28.鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心34名。

　　本次招聘信息通過祁陽新聞網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。報(bào)考人員可通過祁陽新聞網(wǎng)站查閱(http://www.qynews.gov.cn/)。

　　四、招聘條件及對(duì)象

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;熱愛崗位工作;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。

　　2.各職位的具體要求見附件《祁陽縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

　　凡招聘中小學(xué)教師崗位、人民醫(yī)院護(hù)士崗位要求取得相應(yīng)崗位職業(yè)資格證的，按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)[2020]24號(hào))有關(guān)規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生(指2020年高校畢業(yè)的畢業(yè)生，以及2018、2019年高校畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)可先報(bào)名參加考試，錄取上崗后再考證，錄取聘用簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在1年試用期滿時(shí)須取得相應(yīng)崗位資格證，未取得的，依法解除聘用合同。

　　招聘職位明確為面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，只適用于面向2020年高校畢業(yè)的畢業(yè)生，以及2018、2019年高校畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生招聘。

　　3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2020年7月31日前取得。

　　報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局及招聘單位主管部門共同認(rèn)定。

　　4.不得報(bào)考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;已被聘用為祁陽縣正式在編工作人員(本縣特崗教師不得報(bào)考教育系統(tǒng)職位);已被聘用為永州市內(nèi)教育系統(tǒng)正式在編工作人員(本市內(nèi)特崗教師不得報(bào)考教育系統(tǒng)職位);以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　5.報(bào)考人員年齡在30歲以下即1989年8月1日以后出生，其它年齡以此類推。

　　五、招聘程序

　　按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考核、公示、聘用程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀報(bào)名程序，因考生不按程序?qū)е聢?bào)名不成功者由考生自己負(fù)責(zé)。

　　1.報(bào)名方式和時(shí)間

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年7月1日上午9:00至2020年7月5日下午17：00。報(bào)名入口：http://www.zrpta.com

　　咨詢電話：縣人社局0746-3216393

　　2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

　?、倜棵麍?bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。因不符合報(bào)考條件而報(bào)名參考的，一切后果考生自負(fù)。

　?、趫?bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

　　③報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　3.職位選擇與修改

　　本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員通過咨詢電話咨詢。

　　網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)名成功后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。

　　4.上傳照片

　　報(bào)考人員須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。

　　5.網(wǎng)上交費(fèi)

　　按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)每人每科50元。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。

　　因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試或資格審核不合格者，不予退費(fèi)。

　　6.打印準(zhǔn)考證

　　通過網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2020年7月22日9:00至7月24日17:00自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)筆試

　　實(shí)行閉卷考試，采用百分制計(jì)算，報(bào)考人員憑有效身份證及準(zhǔn)考證參加考試，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。

　　1. 筆試內(nèi)容：

　?、俳逃到y(tǒng)：報(bào)考鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)會(huì)人員職位的考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，筆試總成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成;報(bào)考心理健康教育教師職位的考《教育學(xué)和教育心理學(xué)》一科;其它教師職位的均考本職位的《專業(yè)知識(shí)》和《教育學(xué)和教育心理學(xué)》，筆試總成績(jī)按《專業(yè)知識(shí)》占80%，《教育學(xué)和教育心理學(xué)》占20%的比例合成。

　?、谛l(wèi)生健康局系統(tǒng)：報(bào)考中醫(yī)院的財(cái)會(huì)人員及計(jì)算機(jī)人員、婦幼保健院的聽力與言語康復(fù)員及財(cái)會(huì)人員職位的考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，筆試總成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成;其它各職位報(bào)考人員均考《專業(yè)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，筆試總成績(jī)按《專業(yè)知識(shí)》占60%，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占40%的比例合成;

　?、鄢逃到y(tǒng)、衛(wèi)生健康局系統(tǒng)外的其它單位所有職位均考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，筆試總成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成。

　　2.筆試時(shí)間：2020年7月25日至7月26日，各職位筆試日期見準(zhǔn)考證。

　　考試時(shí)間安排在上午8：30—11：30。考兩科的職位，考試具體時(shí)間分兩個(gè)階段完成，其中：8:30-10:00考《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》， 10：00—11：30考《教育學(xué)和教育心理學(xué)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》，中途不間斷考試時(shí)間?？夹睦斫】到逃處熉毼坏目忌肌督逃龑W(xué)和教育心理學(xué)》，考試時(shí)間為10：00—11：30。

　　3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試開考比例：各職位按計(jì)劃招聘名額與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例開考，達(dá)不到最低規(guī)定比例的，則相應(yīng)減少招聘名額，減少的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

　　在筆試中實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線從《教育學(xué)和教育心理學(xué)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》成績(jī)確定，擬進(jìn)入資格初審對(duì)象應(yīng)達(dá)到實(shí)際參考人數(shù)符合開考比例要求的職位中所參考同類科目首次入圍人員最低平均分?jǐn)?shù)職位的入圍人員平均分，否則不予列入資格初審對(duì)象。

　　(三)資格初審

　　1.資格初審時(shí)間地點(diǎn)：資格初審由招聘單位主管部門、縣人社局負(fù)責(zé)，地點(diǎn)設(shè)：縣人社局(縣城金盆西路188號(hào))，時(shí)間為2020年8月5至8月7日。

　　2.資格初審對(duì)象：本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試結(jié)束后按招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分確定資格初審對(duì)象。筆試總成績(jī)相同的末位擬入圍資格初審對(duì)象，按《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分的順序排名確定，若筆試總成績(jī)和《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)皆相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格初審對(duì)象。

　　3.資格初審的內(nèi)容：報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等交由工作人員查驗(yàn)，同時(shí)提交誠(chéng)信考試承諾書。

　　4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格初審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格初審不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格并按我縣人事招聘考試違紀(jì)處理。

　　5.資格初審對(duì)象遞補(bǔ)：資格初審時(shí)因報(bào)考人員放棄面試資格或資格初審不合格，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　各職位均實(shí)行面試，采用百分制。

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：在公布入圍面試人員名單時(shí)另行公布確定。

　　2.面試對(duì)象：為各職位資格初審合格人員。

　　3.面試方式：

　?、俳逃到y(tǒng)：報(bào)考鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)會(huì)人員職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;其它教師職位(音樂、體育、美術(shù)教師職位除外)采取講課的形式進(jìn)行;音樂、體育、美術(shù)教師職位的采取講課和專業(yè)技能測(cè)試(器材自備)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?、谛l(wèi)生健康局系統(tǒng)：報(bào)考中醫(yī)院的財(cái)會(huì)人員及計(jì)算機(jī)人員、婦幼保健院的聽力與言語康復(fù)員及財(cái)會(huì)人員職位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其它各職位采取問答和操作相結(jié)合的方式進(jìn)行面試。

　?、鄢逃到y(tǒng)、衛(wèi)生健康局系統(tǒng)外的其它單位所有職位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　凡面試形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，參考人員的面試成績(jī)不得少于70分，否則不予聘用。

　　4.成績(jī)合成與排名

　?、俳逃到y(tǒng)：中小學(xué)財(cái)會(huì)人員職位按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，其它職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。

　?、谛l(wèi)生健康局系統(tǒng)除護(hù)士職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)外，其它各職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。

　?、鄢逃到y(tǒng)、衛(wèi)生健康局系統(tǒng)外的其它單位所有職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。

　　各科考試成績(jī)滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。各職位按考試綜合成績(jī)從高分到低分排名，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名，筆試總成績(jī)相同的按《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分排名，等額確定資格復(fù)審對(duì)象。

　　(五)報(bào)考資格復(fù)審

　　考生須在2020年8月30日前遞交本人學(xué)生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書原件和復(fù)印件，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。逾期不提供者，不得參加體檢，視為自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)報(bào)考資格復(fù)審不合格的，取消資格，不予聘用。對(duì)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的及自動(dòng)放棄資格復(fù)審的按照考試綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)一次。

　　(六)體檢

　　各職位根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，體檢在縣人社部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

　　同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25 號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽性的人員，不予聘用。

　　(七)考核

　　體檢合格者為考核對(duì)象?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者，即使考試成績(jī)?nèi)雵?、體檢合格，也一律取消聘用資格。

　　報(bào)名參考后因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止聘用程序。

　　(八)公示

　　考試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公布，并公布相應(yīng)的合格人員名單。接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)者保密，對(duì)未留真實(shí)姓名和詳細(xì)地址的舉報(bào)不予受理。邀請(qǐng)縣人大、縣紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

　　對(duì)資格復(fù)審后各環(huán)節(jié)不合格、放棄等情況的一律不予遞補(bǔ)。

　　資格審查貫穿招聘考試全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或報(bào)考信息不符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

　　(九)聘用及鑒證

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，教育系統(tǒng)各職位、衛(wèi)健局系統(tǒng)各職位、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位及鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心各職位最低服務(wù)年限為5年，其它職位最低服務(wù)年限為3年。

　　報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師、中小學(xué)財(cái)會(huì)職位及鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的考生，可根據(jù)考試綜合成績(jī)排名先后按招聘單位提出的招聘計(jì)劃，享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。

　　用人單位與受聘人員須在2020年9月底前按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》簽訂聘用合同，并由縣人社局進(jìn)行合同鑒證，考生逾期未簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(十)其它規(guī)定

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，根據(jù)考試綜合成績(jī)排名確定入圍資格復(fù)審后，自動(dòng)放棄資格復(fù)審、體檢、考核及聘用(含試用期內(nèi))的，以及弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的，記入祁陽縣考試誠(chéng)信庫，3年內(nèi)不得參加祁陽縣組織的人事招聘考試。

　　按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作管理要求，考生請(qǐng)自備口罩全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)工作。在筆試、資格初審、面試環(huán)節(jié)，考生需現(xiàn)場(chǎng)接受健康評(píng)估和“健康碼”查驗(yàn)，對(duì)從高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來祁陽考試的，必須出示近期核酸檢測(cè)合格報(bào)告并報(bào)相關(guān)部門備案;所有應(yīng)試考生現(xiàn)場(chǎng)出具綠色“健康碼”且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可參加各環(huán)節(jié)活動(dòng)?？荚嚾^程按祁陽縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)規(guī)定處置。

　　本公告由祁陽縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解析。

　　祁陽縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年6月19日

　　附件：

　　1、祁陽縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　2、誠(chéng)信考試承諾書

　　3、2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

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