2020年湖南省湘潭市高新區(qū)招聘中小學教師公告（36人）

2020-06-24 14:18 | 湘潭高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) | 責編：何妍點擊收藏

　　湘潭高新區(qū)2020年公開招聘中小學教師公告

　　為保障全區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘36名中小學事業(yè)編制教師，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃與崗位

　　本次計劃公開招聘中小學事業(yè)編制教師36人，其中中學教師7人、小學教師29 人，均為專業(yè)技術崗位。具體招聘計劃與崗位職數(shù)及報名條件見《湘潭高新區(qū)2020年公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義;遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;具有正常履行職責的身體條件。

　　2.年齡在18周歲以上至35周歲以下(即2002年6月30日至1984年6月30日期間出生);縣(市)、區(qū)級及以上骨干教師、學科帶頭人、名師工作室成員年齡放寬到40周歲(1979年6月30日以后出生)。具有博士學位、省特級教師、地(市)級骨干教師或學科帶頭人、正高級專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬至45周歲(1974年6月30日以后出生)。

　　3.具備招聘崗位所需要的條件。詳見《湘潭高新區(qū)2020年公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

　　4.報考人員的專業(yè)為畢業(yè)證書(或學位證書)上的專業(yè)。報考人員所學專業(yè)或教師資格學科(或崗位需要的其他類職業(yè)資格專業(yè))或專業(yè)技術職務(職稱)專業(yè)應與報考崗位名稱或對應專業(yè)相符。本次招聘專業(yè)要求按照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》設置。該《專業(yè)目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”。報考人員所學專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄，但未列入應聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中應聘崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄的，由高新區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室認定。

　　5.報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省級相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部留學服務中心認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學歷學位。

　　6.2020年全日制應屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名，但2020年12月31日前必須提供畢業(yè)證原件，否則取消錄取資格。

　　7.根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定，實施“先上崗、再考證”階段性措施，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)(試用期一年)未取得相應等級及以上教師資格證原件的，依法解除聘用合同。

　　(二)不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

　　7.免費師范生、2020年8月31日以后仍在合同期內(nèi)的特崗教師、省級以上文件規(guī)定未滿最低服務年限的人員不列入本次招聘范圍。

　　8.湘潭高新區(qū)區(qū)屬學校事業(yè)編制教職工。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作程序為:制定招聘方案—發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。

　　本次招聘工作涉及發(fā)布《招聘公告》、網(wǎng)絡報名、打印《報名表》和《筆試準考證》、擬錄取人員名單公示等內(nèi)容在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)(http://xthtz.xiangtan.gov.cn/)公布。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.每位報考人員只能選擇一個崗位報名，于2020年6月30日9∶00至2020年7月3日17∶00進行網(wǎng)上報名并繳費100元。上傳照片應為本人近期免冠35×45mm正面電子證件照片(jpg格式，20KB以下)。繳費后不得更改個人信息和報考崗位，未按時繳費視為放棄報考，因自身原因放棄考試不退費。如上傳照片無法識別則報名無效。

　　2.報考人員應認真閱讀《招聘公告》及《崗位表》所列的報考資格要求，誠信報考符合條件的崗位。仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請資料應當真實、準確。凡提供虛假資料、提供的資料與本人實際不相符的，在招考任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實即取消其考錄資格。

　　【特別提示】

　　1.報考人員應認真閱讀《招聘公告》及《崗位表》所列的報考資格要求，誠信報考符合條件的崗位。仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請資料應當真實、準確。凡提供虛假資料、提供的資料與本人實際不相符的，在招考任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實即取消其考錄取資格。

　　2.報考人員務必及時關注官方網(wǎng)站的公示與通知，特別要關注報名、交費、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、面試資格審查公告、面試公告等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間及信息的，責任自負。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間定于2020年7月18 日(星期六 )上午，時長120分鐘。筆試科目見《崗位表》，考點、考室及座號安排見《筆試準考證》。報考人員須自行從報名網(wǎng)站打印《筆試準考證》，打印時間為2020年7月16日上午10：00至18日上午9:00前。

　　2.筆試開考比例為1∶4。達不到比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)，按總招聘計劃數(shù)不變的原則，將核減的招聘計劃數(shù)調(diào)整至報考比例最高的崗位招聘計劃，并在考前發(fā)布調(diào)整公告。取消招聘崗位的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。被取消或核減的招聘崗位于考前公布。

　　3.筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和教育綜合知識兩科，卷面滿分均為100分，按7∶3的比例合成為筆試總成績(均為四舍五入后保留兩位小數(shù)，下同)。教育綜合知識考試內(nèi)容主要涵蓋教育法律法規(guī)、教育學心理學和課程改革相關內(nèi)容;專業(yè)知識考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識。實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的，筆試合格分數(shù)線為60分，未達到合格線，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.考生憑本人有效身份證件和《筆試準考證》參加筆試，缺任一證件者不能進入考場。

　　5.筆試成績查詢定于2020年7月25日(星期六)。

　　【特別提示】本次考試不指定任何參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。如筆試安排發(fā)生時間變動，以網(wǎng)站通知為準。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查在筆試后、面試前集中進行。按照招聘崗位計劃1:3的比例確定資格審查對象。在報考該崗位人員中按筆試成績(筆試成績相同的，按專業(yè)知識成績進行排名，下同)從高分到低分確定資格審查對象。

　　2.資格審查的具體時間和地點另行通知。

　　3.現(xiàn)場資格審查須提交從報名網(wǎng)站打印的《湘潭高新區(qū)2020年公開招聘中小學教師報名表》，并交驗以下證件原件及復印件2份：①身份證;②學歷證書(2020年應屆畢業(yè)生可持所在學校蓋章的完整的就業(yè)推薦書);③教師資格證書(高校畢業(yè)生可暫不提供);④普通話等級證書;⑤所在單位出具的《單位同意報考證明》(附件2，只限于在職人員提供);⑥筆試準考證;⑦專業(yè)技術職務資格證書(此項作為資格條件報考的考生需提供);⑧擇業(yè)期內(nèi)未落實用人單位的承諾書(此項只要求報考面向高校畢業(yè)生崗位的考生現(xiàn)場簽署)。

　　未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無法認定或不齊全、不真實或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的后果由報考人員自行承擔。

　　4.因報考人員放棄或資審不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達不到招聘計劃1:3比例的，從該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補后仍達不到1:3比例的降低面試比例至1:2，未達1:2比例的，予以核減或取消。招聘崗位只招1人且有考生資格審查通過的，不再核減招聘計劃數(shù)。

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不屬實，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　(四)面試

　　1.面試人員確定。資格審查合格人員均為面試人選。

　　2.面試方式：按抽簽順序進行試講、專業(yè)能力測試(實際操作能力測試)，按6:4的比例合成面試成績。無專業(yè)能力測試(實際操作能力測試)崗位的試講分數(shù)直接為面試成績。面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為80分，沒有達到合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試時間、地點。面試時間、地點、面試入圍人員名單于面試前公布。具體要求見湘潭高新區(qū)官網(wǎng)《面試公告》。

　　4.報考人員憑有效身份證件和《筆試準考證》參加面試，兩證不齊者不能進入考場。

　　(五)成績合成和排名

　　1.綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　2.成績排名。按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按面試成績進行排名;面試成績相同的，按筆試專業(yè)知識成績進行排名。

　　(六)體檢

　　體檢對象以各崗位招聘計劃數(shù)為基數(shù)，按照應聘同一崗位總成績從高分到低分1:1等額確定。

　　體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位和報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)可以向區(qū)社會事業(yè)局或組織人社局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

　　體檢具體時間地點及要求另行通知，體檢費用由報考人員承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

　　(七)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復查。