2020年湖南省湘潭市發(fā)改委所屬事業(yè)單位招聘合同制工作人員5名公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2020年湘潭市發(fā)改委所屬事業(yè)單位招聘合同制工作人員5名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年7月20日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
湘潭市發(fā)改委所屬事業(yè)單位為進(jìn)一步充實(shí)工作力量,特向社會(huì)公開招聘合同制工作人員5名。
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
備注 |
市前期辦綜合管理崗 |
2 |
文史哲大類、 法學(xué)大類 |
本科及以上 |
35歲及以下(1984年7月1日以后出生) |
具有3年以上工作經(jīng)歷。 |
市投融資服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗 |
3 |
經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)大類、工學(xué)大類 |
本科及以上 |
35歲及以下(1984年7月1日以后出生) |
具有3年以上工作經(jīng)歷。 |
三、報(bào)名資格
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄;
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,能熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.工作經(jīng)歷是指具有在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;軍隊(duì)工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間,截止至2020年7月1日,年限按足年足月計(jì)算。
四、招聘、錄用程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格初審、面試、體檢、考察(含資格復(fù)審)、公示、聘用等程序進(jìn)行。
本次公告在湘潭市人事考試網(wǎng)、湘潭市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站、湖南招考網(wǎng)發(fā)布。招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)信息在湘潭市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的相關(guān)公示與通知,錯(cuò)過時(shí)間及信息的,責(zé)任自負(fù)。
(一)報(bào)名辦法
1.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,于2020年7月20日9∶00至2020年7月24日17∶00登陸湖南招考網(wǎng)(http://www.hnzkw.xyz)、湘潭市人事考試網(wǎng)、湘潭市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。上傳照片應(yīng)為本人近期免冠35×45mm正面電子證件照片(jpg格式,20KB以下)。報(bào)名確認(rèn)后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。如上傳照片無(wú)法識(shí)別則報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》所列的報(bào)考資格要求,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假資料、提供的資料與本人實(shí)際不相符的,在招考任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)即取消其考錄資格。
(二)筆試
筆試開考比例為1:3(含1:3),達(dá)不到此比例則取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試時(shí)間定為8月1日上午8:30,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作,總分100分。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間為180分鐘??荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。
(三)資格初審
1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。在面試之前,需進(jìn)行資格初審,資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
2.因出現(xiàn)資格審查不合格人選而造成進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)最低開考比例時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.資格審查對(duì)象須本人憑學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件參加資格審查。如材料和證件無(wú)法認(rèn)定、或不齊全等情形將視為資格審查不符,由此而造成的任何后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格審查貫穿全過程,如招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符合,取消資格。
(四)面試
資格初審?fù)ㄟ^后,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等,總分100分。面試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。
(五)體檢
體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,按照綜合成績(jī)從高分到低分確定,若總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)高者入圍。體檢由湘潭市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施。體檢參照國(guó)家人社部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
(六)考察(含資格復(fù)審)
側(cè)重考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審。拒絕或不配合考察的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄。
體檢、考察不合格者,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī),依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
(七)公示和聘用
考察合格人員即為擬聘用人員,按相關(guān)規(guī)定在湘潭市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天。經(jīng)公示無(wú)異議,按程序辦理聘用手續(xù)。
五、人員管理
1.合同管理。勞動(dòng)合同制管理,試用期半年,試用期滿,考核合格的,正式簽訂合同,考核不合格的,予以解除勞動(dòng)關(guān)系。合同一簽期限為三年。合同期滿、考核合格且工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
2.薪酬管理。工資標(biāo)準(zhǔn)由職級(jí)工資、工齡工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成,具體標(biāo)準(zhǔn)由湘潭市發(fā)展和改革委員會(huì)另行確定,年收入約為5萬(wàn)元—12萬(wàn)元。按政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、聯(lián)系方式
本次招聘工作各環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)的進(jìn)展情況將及時(shí)在湘潭市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站人事信息欄進(jìn)行公布。招聘工作咨詢電話:(0731)58570177、18975283846、18711340701
本公告由湘潭市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
湘潭市發(fā)展和改革委員會(huì)
2020年7月 10 日