2020年廣東省惠州惠陽(yáng)區(qū)招聘合同制教師公告（254人）

　　為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，多渠道引進(jìn)教育人才，推進(jìn)教育穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制教師254名。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部中央編辦財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))和《惠州市縣(區(qū))公辦學(xué)校教師招聘考試暫行辦法》(惠市教〔2013〕242號(hào))等文件規(guī)定，為規(guī)范有序做好合同制教師招聘工作，現(xiàn)公告如下:

　　一、工作原則

　　嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘規(guī)定，按照公平公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，引進(jìn)優(yōu)秀教育人才。

　　二、招聘崗位及招聘對(duì)象

　　(一)招聘崗位

　　中職學(xué)校、高中、初中、小學(xué)、幼兒園教師共254名(崗位詳見(jiàn)附件1)。

　　(二)招聘條件和對(duì)象

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章。

　　2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛(ài)心。

　　4.身體健康，能適應(yīng)報(bào)考聘用崗位的工作。

　　5.具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供，1年內(nèi)必須提供，高層次的教師資格證可報(bào)低層次對(duì)應(yīng)的學(xué)科，下同)，普通話二乙及以上等級(jí)證書。

　　6.年齡條件：年齡35周歲以下。

　　7.學(xué)歷條件：

　　(1)報(bào)考中職學(xué)校、高中、初中、小學(xué)教師崗位應(yīng)具有普通高等院校全日制師范教育類本科及以上學(xué)歷或具有普通高校研究生畢業(yè)學(xué)歷;

　　(2)報(bào)考幼兒園教師崗位應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校全日制師范教育類學(xué)前教育專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)學(xué)歷。

　　8.有下列情形之一人員不得報(bào)考：

　　(1)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　(2)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或監(jiān)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　(3)普通高等院校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

　　(4)惠陽(yáng)區(qū)在職合同制教師;

　　(5)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的工作人員。

　　三、報(bào)名時(shí)間、方式及需提交材料

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　7月27日上午8點(diǎn)30分至8月3日下午5點(diǎn)30分(八天)，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。

　　(二)報(bào)名方式

　　1、報(bào)名方式：采用微信小程序報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、微信報(bào)名二維碼：

　　請(qǐng)應(yīng)聘者進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名資料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)任何相關(guān)問(wèn)題，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(三)提交材料

　　1.第二代身份證、近期紅底或藍(lán)底免冠彩照;

　　2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各學(xué)年各學(xué)科完整成績(jī)單(畢業(yè)證書上專業(yè)名稱后面注明師范方向的可不提供成績(jī)單);

　　3.與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供，但一年試用期內(nèi)必須提供)、普通話二乙及以上等級(jí)證書;

　　4.符合職位報(bào)考條件的尚未領(lǐng)取教師資格證書的2020年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生(不含辦理?yè)駱I(yè)期內(nèi)就業(yè)畢業(yè)生)，可憑就業(yè)推薦表、各學(xué)年各學(xué)科完整成績(jī)單及普通話二乙及以上等級(jí)證書報(bào)名;

　　5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料;

　　6.獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料;

　　以上所有材料均需拍成清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位或崗位組。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。全程嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　2.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　3.年齡、服務(wù)期等計(jì)算，學(xué)歷學(xué)位、資格證書等取得時(shí)間均為公告之日止。

　　4.2020年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含擇業(yè)期內(nèi))須于8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須于公告之日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于公告之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　5.凡與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的在職在崗教師應(yīng)取得原用人單位同意報(bào)考證明。

　　四、考試程序和辦法

　　結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控實(shí)際，此次公開招聘合同制教師工作組織程序主要包括：1.發(fā)布公告→2.接受報(bào)名→3.編排筆試準(zhǔn)考證及打印準(zhǔn)考證→4.組織考試(筆試和面試)→5.體檢→6.考察→7.擬聘用公示→8.辦理聘用手續(xù)。

　　(一)發(fā)布公告。在區(qū)政府網(wǎng)站及網(wǎng)站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、對(duì)象及報(bào)名、考試、體檢等辦法。

　　(二)接受報(bào)名，資格審查?？忌?jīng)“報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名。“報(bào)名系統(tǒng)”將對(duì)考生報(bào)名材料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審，區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)，向通過(guò)初審者發(fā)送短信通知。

　　(三)編排筆試準(zhǔn)考證及打印準(zhǔn)考證。區(qū)教育局于規(guī)定時(shí)間在“報(bào)名系統(tǒng)”中編排生成筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上確認(rèn)成功的考生請(qǐng)于2020年8月5日至6日(兩天)自行登錄報(bào)名小程序下載打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　(四)組織考試?？荚囉晒P試、面試兩個(gè)部分組成?？荚嚦煽?jī)的計(jì)算方法是：筆試占60%，面試占40%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

　　1.筆試

　　(1)應(yīng)聘人員按各自應(yīng)聘職位參加筆試，筆試以閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和相應(yīng)職位的學(xué)科知識(shí)(綜合卷)，卷面分滿分100分。

　　(2)各科筆試時(shí)間為：語(yǔ)文150分鐘，其他科目100分鐘。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)教育局頁(yè)面公布。

　　2.面試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按照各學(xué)校各學(xué)科招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，面試人員如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行;若按1：3比例出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)相同的，一并入圍參加面試。不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間為12分鐘，滿分為100分，面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　面試程序和要求：

　　(1)采取抽簽形式確定考生面試順序。

　　(2)每位考生試講時(shí)間為12分鐘，當(dāng)考生試講達(dá)到10分鐘時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員將舉牌示意試講時(shí)間“還剩2分鐘”。

　　(3)評(píng)委在評(píng)分時(shí)獨(dú)立進(jìn)行，不點(diǎn)評(píng)、不討論、不交流。

　　(4)面試流程：簽到—抽簽—候考—面試—候分—領(lǐng)取成績(jī)單—離開考場(chǎng)。

　　(5)面試期間考生實(shí)行封閉式管理，設(shè)候考室、面試考室和候分室。考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為自動(dòng)放棄面試，面試期間全程監(jiān)控、錄像。

　　3.考試成績(jī)的計(jì)算和公布。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　考試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)诨蓐?yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頁(yè)面予以公布，筆試成績(jī)與面試成績(jī)一并公布。