2020年貴州省觀山湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員35名公告
七、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
資格復(fù)審合格的考生參加面試，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”另行通知。
八、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)
(一)總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%進(jìn)行計(jì)算。
筆試(百分制)、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(二)其他事項(xiàng)
1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
4.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
九、體檢
體檢由區(qū)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)檢。
參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)確定為體檢對(duì)象;若兩項(xiàng)成績(jī)同時(shí)并列的，重新組織面試后，以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)檢的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由區(qū)招聘工作辦公室確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間通過(guò)“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”另行通知。
十、考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、誠(chéng)實(shí)守信、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。
考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)廣泛聽取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
考察不合格的，由招聘單位(主管部門)報(bào)經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”進(jìn)行7個(gè)工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘相關(guān)文件規(guī)定，對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并將招聘結(jié)果報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案，各招聘單位根據(jù)區(qū)人力資源社會(huì)保障局同意聘用的文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿不合格的，解除聘用。
本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
在整個(gè)招聘中因考生自動(dòng)放棄、體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
十二、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
(一)紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位公開招聘人員關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0851-87998297(區(qū)招聘工作辦公室)
各招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)
監(jiān)督電話:0851-87998742(觀山湖區(qū)人力資源社會(huì)保障局考試監(jiān)督專用電話)
網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話：0851-88344013、85287356
(二)疫情防控
報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)”或“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”發(fā)布的貴陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位人員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
(三)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)”和“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。公布的各項(xiàng)招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。考生須保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫车?，?zé)任自負(fù)。
(四)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作辦公室，考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)”或“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(七)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作辦公室研究確定。
附件1：觀山湖區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員2020屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表.xls
